這個攝影師招聘要求高嗎？

這個招聘的要求，似乎芹塌并不高。專業(yè)攝影師，應(yīng)該具備這些能力……

但是亮首宴，由于相關(guān)表述比較含糊，沒有明確或者量化，所以，在入職以后，可能遇到非常有難度的專業(yè)問題……到時候能不能解決得了，就看自己的敬銀真本事了。

我想找一家影樓當(dāng)攝影師助理，該怎么辦？

找這類工作，女生較為困難，因為助理是種很累的活，悉亂要聽使喚，很多攝影師都不喜歡帶女助理，因為她們大部分怕吃苦。

有心從事攝影方面的工作的話，建議去找當(dāng)?shù)匾?guī)模前三名的影樓，從整體水平上他們管理、攝影水平睜寬檔、工作環(huán)境都相對較好些。

這類工作可以說不需要工作經(jīng)驗，只要面試你的經(jīng)理看得入眼，你能向他傳達一個“我聽吃苦聽話、希望能在這里成長為一個合格的攝影師”的信息，就成了。

年底年初是此類工作的招聘旺季，如果影樓沒有貼出招聘啟示，就直接進去跟前臺詢問，一般都備有應(yīng)聘資料要求填寫。

待遇一般是300-500包食宿，影樓也希望培養(yǎng)一些沒有巧毀工作經(jīng)驗的職員，因為會有更高的忠誠度。

假如你沒有待遇要求的話，應(yīng)聘攝影助理還是很有希望的。

不過如果按照以下做的話，成功率會大增：

第一，個人形象。人靠衣服馬靠鞍，自我的包裝相當(dāng)重要，給人的第一印象很重要。因為應(yīng)聘的是攝影工作，也是屬于藝術(shù)范疇，打扮要時尚而不古板，更不可以土氣。

第二，應(yīng)聘前做做功課，廣泛了解一下攝影方面的遲枝知識，看一些婚紗攝影圖片和書籍，和招聘的人談話要強烈表達出核旦團對于這一工作的喜愛。

第三，決不可以說是實踐和短期工作，攝改橘影是一項技術(shù)工作，培養(yǎng)人是需要時間的，沒有一個老板希望自己培養(yǎng)的人剛剛有點眉目就離開了。

第四，談吐要大方合適，既不可以夸夸其談也不可以太過內(nèi)斂。

最后，微笑很重要。

1找附近低檔次婚紗影樓

確切說這類影樓不是檔次低 而是 所在地區(qū)的檔次低 像一級城市的城中村 二級城市的郊區(qū) 類 他們會教你怎么做 即使你什么也不會！ 但在這里時間要長，大概半年之后會升為副攝影師 （老板是正的） 待遇前后差不多 包手冊碰吃300元到450元之間 不包吃500到600之間

2隨著經(jīng)驗增加可以到畢談大影樓或者有名的寫真館做助理 以后就看你悟性了和運氣了 大概這里半年 技術(shù)飛升

如果你有朋友是攝影師 你叫他幫你教你攝影知識 可以直接去大的攝影店

如果錢和時間比較充足姿塵 報個攝影班 系統(tǒng)學(xué)習(xí)

影樓的助理就是打雜的，做過的人都知道，請大家說話負點責(zé)任，沒做過請不要憑推測誤導(dǎo)別人。小的影樓的攝影師，想帶你，他的能芹鄭力不嫌腔頌夠，而大店都是流程化的模式，固定的燈位，固定的拍攝手法，甚至美姿都是一個月才換一次的?？赡軐W(xué)到東西嗎？而且圓差最不同的是性質(zhì)。去影樓是打工賺錢，人家沒義務(wù)教你。想學(xué)攝影應(yīng)該找培訓(xùn)學(xué)校。而且找好的培訓(xùn)學(xué)校。最好到工作室去