1. 管理學(xué)大師照片

1、彼得·德魯克

彼得·德魯克（Peter F. Drucker，1909.11.19~2005.11.11），生于維也納，祖籍為荷蘭，后移居美國，現(xiàn)代管理學(xué)之父，其著作影響了數(shù)代追求創(chuàng)新以及最佳管理實(shí)踐的學(xué)者和企業(yè)家們，各類商業(yè)管理課程也都深受彼得·德魯克思想的影響。。德魯克從小生長在富裕的文化環(huán)境之中，其1979年所著的自傳體小說《旁觀者》對其成長歷程作了詳細(xì)而生動(dòng)的描述。

2、約翰·科特

約翰·科特，生于圣地亞哥，是一名舉世聞名的領(lǐng)導(dǎo)力專家，世界頂級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與變革領(lǐng)域最權(quán)威的代言人，他的核心思想是領(lǐng)導(dǎo)與變革。約翰·科特出早年先后就讀于麻省理工學(xué)院及哈佛大學(xué)，1972年開始執(zhí)教于哈佛商學(xué)院，1980年，年僅33的科特成為哈佛商學(xué)院的終身教授，他和"競爭戰(zhàn)略之父"邁克爾·波特是哈佛歷史上此項(xiàng)殊榮最年輕的得主。

3、彼得·圣吉

彼得·圣吉，1947年出生于芝加哥，是美國麻省理工大學(xué)(MIT)斯隆管理學(xué)院資深教授，國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)(SoL)創(chuàng)始人、主席。彼得.圣吉1970年在斯坦福大學(xué)獲航空及太空工程學(xué)士學(xué)位，之后進(jìn)入麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院取得社會(huì)系統(tǒng)模型塑造碩士學(xué)位，進(jìn)而攻讀管理學(xué)博士學(xué)位，師從系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)奠基人佛睿斯特教授，研究系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)整體動(dòng)態(tài)搭配的管理理念。

4、邁克爾·波特

邁克爾·波特（Michael E.Porter，1947―），出生于美國密歇根州，是哈佛商學(xué)院的大學(xué)教授（該校歷史上第四位獲得此項(xiàng)殊榮的教授）。邁克爾·波特在世界管理思想界可謂是"活著的傳奇"，他是當(dāng)今全球第一戰(zhàn)略權(quán)威，是商業(yè)管理界公認(rèn)的"競爭戰(zhàn)略之父"，在2005年世界管理思想家50強(qiáng)排行榜上，他位居第一。

5、亨利·明茨伯格

亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)，加拿大人，畢業(yè)于麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院，是全球管理界享有盛譽(yù)的管理學(xué)大師，經(jīng)理角色學(xué)派的主要代表人物。在國際管理界，加拿大管理學(xué)家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原創(chuàng)性的管理大師，對管理領(lǐng)域常提出打破傳統(tǒng)及偶像迷信的獨(dú)到見解，是經(jīng)理角色學(xué)派的主要代表人物。

2. 管理大師對自身的影響和啟發(fā)

世界四大管理學(xué)巨著

1.《孫子兵法》

《孫子兵法》為我國春秋時(shí)代孫武所著，距今已2500多年，是中國同時(shí)也是世界現(xiàn)存最古老的一部兵書，一直為歷代政治家、軍事家、商人、學(xué)者奉為至寶。

日本許多大公司把《孫子兵法》作為高級管理人員必讀書。麥肯錫公司董事長大前研一曾表示：“沒有哪本書像《孫子兵法》一樣，為我們提供如此豐富的管理思想”。前東洋精密工業(yè)公司董事長大橋武夫，在企業(yè)瀕臨倒閉之際，發(fā)現(xiàn)《孫子兵法》有助于經(jīng)營，很快使企業(yè)起死回生，為此他寫了一本專著《用兵法指導(dǎo)經(jīng)營》，成為暢銷書。

美國著名高等學(xué)府如哈佛大學(xué)商學(xué)院，也把《孫子兵法》融入了MBA的戰(zhàn)略課程中。

全書共13篇，約6000字，是一部公認(rèn)的最權(quán)威的“軍事戰(zhàn)略”著作，同時(shí)也被視為戰(zhàn)略管理、成本管理、市場營銷以及通過競爭獲取事業(yè)成功的哲學(xué)書。

2.《從優(yōu)秀到卓越》

超級暢銷書《基業(yè)長青》作者吉姆·柯林斯2001年的作品，是該年度《商業(yè)周刊》的十佳商業(yè)書。

柯林斯和他的研究小組耗費(fèi)了5年，閱讀并系統(tǒng)整理了近6000篇文章，創(chuàng)建了3.84億字節(jié)的電腦數(shù)據(jù)，對1965年以來《財(cái)富》雜志歷年500強(qiáng)排名中的每一家公司（共1400多家）逐一分析。研究結(jié)果令人震驚——只有11家公司實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀業(yè)績到卓越業(yè)績的跨越。柯林斯將這11家公司與其他公司進(jìn)行了對照，分析出了實(shí)現(xiàn)這一跨越的內(nèi)在機(jī)制。

3.《杰克·韋爾奇自傳》

世界第一CEO自傳。本書英文版2001年9月11日出版，立即在Amazon銷售排行榜上名列第五。這本書稿酬高達(dá)700萬美元，被全球翹首以待的經(jīng)理人奉為“CEO的圣經(jīng)”。

韋爾奇是管理界中的“老虎”伍茲，在本書中首次透露管理秘訣：在短短20年間如何將通用電氣從世界第十位提升到第二位，市場資本增長30多倍，達(dá)到4500億美元，以及他的成長歲月、成功經(jīng)歷和經(jīng)營理念。這本自傳是他退休前的最后一個(gè)大動(dòng)作。

4.《杜拉克管理思想全書》

彼得·杜拉克，美國著名管理學(xué)家，現(xiàn)代管理學(xué)理論的奠基人，他卓越的學(xué)術(shù)成就曾給他先后帶來20多個(gè)名譽(yù)博士學(xué)位。《商業(yè)周刊》稱其為“當(dāng)代不朽的管理思想大師”，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人周刊》更稱其為“大師中的大師”。

杜拉克比任何人都早10年或20年開始討論管理學(xué)中現(xiàn)在廣為人知的主題：競爭策略、組織設(shè)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、創(chuàng)業(yè)精神和管理信息。他強(qiáng)調(diào)管理的人性和實(shí)踐性，以3個(gè)著名的問題“你的業(yè)務(wù)是什么？誰是你的客戶？客戶認(rèn)知的價(jià)值是什么？”簡單而深刻地闡明“企業(yè)的理論”。

雖然彼得·杜拉克的大多數(shù)管理學(xué)著作出版于1982年以前，但《福布斯》雜志還是尊稱他為一個(gè)世紀(jì)以來全世界最有影響的 “現(xiàn)代管理之父”。

3. 管理藝術(shù)大師

你好最早是美國管理大師：彼得·德魯克 提出的。美國管理大師彼得·德魯克于1954年在 其名著《管理實(shí)踐》中最先提出了“目標(biāo)管理”的概念，其后他又提出“目標(biāo)管理和自我控制”的主張。德魯克認(rèn)為，并不是有了工作才有目標(biāo)，而是相反，有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。所以“企業(yè)的使命和任務(wù)，必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)”，如果一個(gè)領(lǐng)域沒有目標(biāo)，這個(gè)領(lǐng)域的工作必然被忽視。

4. 管理大師排名

（1）陳帥佛：男，中國風(fēng)水協(xié)會(huì)主席，李嘉誠御用風(fēng)水大師，國學(xué)大師，陽光書院院長，亞州風(fēng)水設(shè)計(jì)研究院院長，清華大學(xué)、早稻田大學(xué)特聘教授，國學(xué)智慧國際教育中心主席，慈善家，著名演講家。中國農(nóng)業(yè)銀行，中國交通銀行王牌風(fēng)水講師，在國內(nèi)外有弟子數(shù)萬人。

（2）麥玲玲：香港風(fēng)水師，風(fēng)水命理專家，是有名女性風(fēng)水師，其出身為風(fēng)水易經(jīng)世家，她在網(wǎng)絡(luò)上名氣很大，網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊量僅次于陳帥佛；曾勘測過上萬家大型風(fēng)水，著名演講家。

（3）李居明，男，誕生于中國香港，肆業(yè)于香港浸會(huì)大學(xué)傳理系，曾任職報(bào)界及電影圈長達(dá)十年后，于八十年代中期全身投入命理術(shù)數(shù)工作，九十年代中期以業(yè)余時(shí)間，由于李氏具心懷正信及愛港愛國之情操，對自己要求極其嚴(yán)厲李氏以其宗教心成功拓展「般若心經(jīng)」之普及潮，早有「李居士」之美譽(yù)

（4）鐘應(yīng)堂：男，當(dāng)代易學(xué)大師、風(fēng)水命理專家、中國風(fēng)水協(xié)會(huì)成員、中國十大杰出風(fēng)水師、中國易學(xué)文化領(lǐng)袖、國際易學(xué)專家、曾多次做客《《鳳凰衛(wèi)視》》，知名度頗高。在中華古文化之社會(huì)地位，受到推廣及尊重。

（5）宋韶光：廣東鶴山人，國立臺(tái)灣大學(xué)歷史系學(xué)士、美國伊利諾州大學(xué)歷史系研究所碩士。曾任教于香港珠海書院、浸會(huì)大學(xué)歷史系。曾擔(dān)任香港無線電視的“風(fēng)生水起”、“紅星掌相”以及亞洲電視的“談風(fēng)論水”、等節(jié)目主持，深受廣大觀眾歡迎?！　?/p>

（6）陳康泰：系中華國學(xué)教育專家、易學(xué)導(dǎo)師、中華傳統(tǒng)禮儀培訓(xùn)專家。主講易學(xué)，擅長易理八卦、多種預(yù)測學(xué)及現(xiàn)代風(fēng)水學(xué)。主要從事陰陽智慧學(xué)、《易經(jīng)》管理體系的研究與教學(xué)及文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的策劃與傳播；國學(xué)教育大綱的編纂。

（7）于希賢：風(fēng)水學(xué)家、中國風(fēng)水協(xié)會(huì)副主席。中國風(fēng)水名家。以風(fēng)水絕學(xué)名揚(yáng)東南亞。中國奇門遁甲正宗傳人，著名預(yù)測學(xué)家，姓名學(xué)家，為上百名軍政界神秘人士個(gè)人易經(jīng)顧問；為1200多家企業(yè)做過整體風(fēng)水布局和設(shè)計(jì)；為無數(shù)個(gè)家庭布局催貴催財(cái)催丁催文昌風(fēng)水；學(xué)生弟子遍布世界各地?！　?/p>

（8）李定信：風(fēng)水宗師楊益（字筠松，號救貧）之嫡傳徒裔。1999年-2001年曾三次被邀赴泰國學(xué)術(shù)交流和風(fēng)水堪察，在泰國政野和僑界獲得很高聲譽(yù)，2001年，應(yīng)邀赴張家界參加全國哲學(xué)文化年會(huì)講學(xué)，被譽(yù)為"六百年間第一人"。　　

（9）邵偉華：是享譽(yù)國際著名的預(yù)測學(xué)家，湖北鄂州市人，從事過工、農(nóng)、商、兵、當(dāng)過干部，后落根于易學(xué)、相學(xué)、四柱、建筑風(fēng)水、破譯人類基因密碼等學(xué)科的研究。1987年起，分別出席了國際和全國的《周易》學(xué)術(shù)研討會(huì)，并在國內(nèi)外發(fā)表多篇論文，有的論文獲得獎(jiǎng)杯和國際一等獎(jiǎng)。

5. 管理大師中的大師

德國思想家海德格爾是20世紀(jì)最偉大的哲學(xué)家，但由于他曾參加過納粹黨，并于1933年4月—1934年2月接受當(dāng)局的委任，出任弗萊堡大學(xué)校長，所以自從第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，海德格爾與納粹的糾纏不但成為20世紀(jì)哲學(xué)史上一段最著名的公案，而且成為一個(gè)嚴(yán)肅的思想問題，在學(xué)術(shù)界引起多次論戰(zhàn)。

海德格爾早期的許多學(xué)生，如馬爾庫塞等紛紛和老師劃清界限，認(rèn)為海德格爾的政治失足深刻地隱含在其哲學(xué)之中，亟需深挖狠批，徹底肅清。德里達(dá)、伽達(dá)默爾、哈貝馬斯等名家亦參與其間。

6. 十大管理大師

質(zhì)量管理體系QMS: 　　任何組織都需要管理。

當(dāng)管理與質(zhì)量有關(guān)時(shí)，則為質(zhì)量管理。質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)，通常包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)，必須建立相應(yīng)的管理體系，這個(gè)體系就叫質(zhì)量管理體系 環(huán)境管理體系（EMS，Enviromental Management Systerm): 　根據(jù)ISO14001的3．5定義：環(huán)境管理體系是一個(gè)組織內(nèi)全面管理體系的組成部分，它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃活動(dòng)、機(jī)構(gòu)職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。還包括組織的環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)等管理方面的內(nèi)容?！　】梢赃@樣描述環(huán)境管理體系：這是一個(gè)組織有計(jì)劃，而且協(xié)調(diào)動(dòng)作的管理活動(dòng)，其中有規(guī)范的動(dòng)作程序，文件化的控制機(jī)制。它通過有明確職責(zé)、義務(wù)的組織結(jié)構(gòu)來貫徹落實(shí)，目的在于防止對環(huán)境的不利影響?！　…h(huán)境管理體系是一項(xiàng)內(nèi)部管理工具，旨在幫助組織實(shí)現(xiàn)自身設(shè)定的環(huán)境表現(xiàn)水平，并不斷地改進(jìn)環(huán)境行為，不斷達(dá)到更新更佳的高度。OHSMS18001（Occupational health and safety management systems-specification）——職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范 : 職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9001和ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理體系一并被稱為后工業(yè)劃時(shí)代的管理方法。GB/T28001-2001（OHSAS18001:1999）標(biāo)準(zhǔn)是目前可用于第三方認(rèn)證的唯一OHSMS標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運(yùn)行機(jī)制，幫助組織改善安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)職業(yè)健康安全和持續(xù)改進(jìn)。