1. 學(xué)攝影面試自我介紹
會問以下問題
1、最重要的是心態(tài)，保持微笑，從容面對，即使問題古怪。難以回答。
2、要做一個攝影師。至少這是從事過助理工作的人大多數(shù)都渴望的目的！ 但是要成為一個真正的攝影師則要走很長的路。如果一個人沒有吃苦耐勞，忍辱負(fù)重，好學(xué)上進(jìn)的刻苦精神那么他首先就喪失了作一個職業(yè)攝影師的基本先決條件。從事這個職業(yè)肯定是很辛苦的，永遠(yuǎn)不會有其它人看待“攝影師”這個職業(yè)那樣想象中的舒適與輕松灑脫（當(dāng)然淡季不算）。
3、從出外景幫客人扯裙子到打反光板，室內(nèi)放背景打燈光還有其它很多種極繁重與瑣碎的工作都要助理去完成，我曾做過統(tǒng)計一天之中一個攝影助理彎腰的次數(shù)達(dá)50多次之多！光是每天出外景的車旅勞頓就非常辛苦！而夏天還要忍受高溫與日曬的煎熬，背負(fù)沉重的外拍燈與外拍裝備在室內(nèi)外工作。每天早晚清場的掃地衛(wèi)生之類自不必說。攝影助理還得要忍受得住委屈，因為不少攝影師在工作的時候脾氣并不是太好，說人罵人都是極其正常。
2. 學(xué)攝影面試自我介紹范文
1、最重要的是心態(tài)，保持微笑，從容面對，即使問題古怪。難以回答。
2、要做一個攝影師。至少這是從事過助理工作的人大多數(shù)都渴望的目的！ 但是要成為一個真正的攝影師則要走很長的路。如果一個人沒有吃苦耐勞，忍辱負(fù)重，好學(xué)上進(jìn)的刻苦精神那么他首先就喪失了作一個職業(yè)攝影師的基本先決條件。從事這個職業(yè)肯定是很辛苦的，永遠(yuǎn)不會有其它人看待“攝影師”這個職業(yè)那樣想象中的舒適與輕松灑脫（當(dāng)然淡季不算）。
3、從出外景幫客人扯裙子到打反光板，室內(nèi)放背景打燈光還有其它很多種極繁重與瑣碎的工作都要助理去完成，我曾做過統(tǒng)計一天之中一個攝影助理彎腰的次數(shù)達(dá)50多次之多！光是每天出外景的車旅勞頓就非常辛苦！而夏天還要忍受高溫與日曬的煎熬，背負(fù)沉重的外拍燈與外拍裝備在室內(nèi)外工作。每天早晚清場的掃地衛(wèi)生之類自不必說。攝影助理還得要忍受得住委屈，因為不少攝影師在工作的時候脾氣并不是太好，說人罵人都是極其正常。
3. 大學(xué)攝影面試自我介紹
1、面試自我介紹的內(nèi)容
首先請報出自己的姓名和身份?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時，應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)考這個公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識了解，說明你選擇這個單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機(jī)的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。
2、面試自我介紹的時間
一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。
好的時間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應(yīng)該給自己也給他人留下這個機(jī)會。
3、面試自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是面試測評的重要指標(biāo)。
4、面試自我介紹的要點(diǎn)
(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力;另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。
面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
5、面試自我介紹的注意事項
(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時又無精打采、萎糜不振。
(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。
(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩，會“越抹越黑”!。
6、面試自我介紹結(jié)束
對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。節(jié)選自某公哈
4. 攝影攝像專業(yè)面試自我介紹
我是做人事工作的。
學(xué)徒的職位，一般勤快肯努力工作就OK了。攝影學(xué)徒或者助手很多時候要負(fù)責(zé)背攝影各種道具，重，而且只有你背，別人是不會幫忙的。所以，如果住得近，或者自己身體結(jié)實，練過健身之類都可以在面試的時候說。至于攝影知識，樓主可以多熟悉熟悉相關(guān)道具名稱和用法，或者輔助工作需要具體做什么，這些都是學(xué)徒主要的工作。攝影學(xué)徒是一個比較辛苦的工作，各種加班，大風(fēng)大雨到處跑也是正常的。樓主要有心理準(zhǔn)備。如果想往攝影師方面發(fā)展，建議樓主謹(jǐn)慎嘗試這個職位，現(xiàn)在一般都是招募學(xué)校畢業(yè)的攝影師，學(xué)徒除非是跟著業(yè)內(nèi)達(dá)人混，一般的師傅能教你多少東西是說不準(zhǔn)的。5. 學(xué)攝影面試自我介紹怎么說
我是做人事工作的。學(xué)徒的職位，一般勤快肯努力工作就OK了。攝影學(xué)徒或者助手很多時候要負(fù)責(zé)背攝影各種道具，重，而且只有你背，別人是不會幫忙的。所以，如果住得近，或者自己身體結(jié)實，練過健身之類都可以在面試的時候說。至于攝影知識，樓主可以多熟悉熟悉相關(guān)道具名稱和用法，或者輔助工作需要具體做什么，這些都是學(xué)徒主要的工作。攝影學(xué)徒是一個比較辛苦的工作，各種加班，大風(fēng)大雨到處跑也是正常的。樓主要有心理準(zhǔn)備。如果想往攝影師方面發(fā)展，建議樓主謹(jǐn)慎嘗試這個職位，現(xiàn)在一般都是招募學(xué)校畢業(yè)的攝影師，學(xué)徒除非是跟著業(yè)內(nèi)達(dá)人混，一般的師傅能教你多少東西是說不準(zhǔn)的。
6. 大學(xué)生攝影面試自我介紹
我大學(xué)是攝影系的，我的經(jīng)驗就是三條 1.大家都不懂，都白紙，沒必要太大鴨梨 2.學(xué)一些基礎(chǔ)的攝影知識和審美是有必要的，能獲得極大的優(yōu)勢 3.面試別給自己下套，比如：沒必要太賣弄自己剛學(xué)到的這些膚淺攝影知識。
補(bǔ)充：面試一般和你平時學(xué)的那些語文數(shù)學(xué)英語沒什么關(guān)系。面試甚至和攝影專業(yè)也沒特別大關(guān)系。大部分只是聊一些你個人當(dāng)前對攝影的想法而已，和實際操作沒什么關(guān)系，畢竟你不會。我覺得只要你稍微了解一些，并表示自己產(chǎn)生了極高的興趣，自己的文化分這些夠用，就可以了。沒必要說自己某年某月拍了多好的作品，估計會被笑死。實實在在的就行了。
我記得我當(dāng)年面試，5人一組，主要問兩次。第一次讓5個人依此自我介紹，介紹完后，面試?yán)蠋煾鶕?jù)你的自我介紹，向你提問題。等5人都介紹完后從第一個人開始回答剛才的第二個問題。我記得我左邊一人特別愛賣弄，說自己對攝影特別了解，拍過很多片子。結(jié)果老師就問了一個：說說你印象最深的一張照片。。。那會兒懂個P。。還印象最深呢，連照片都不了解到底是個什么概念。結(jié)果那人支支吾吾了半天說不出來。這就是給自己下套。不知道就不知道，沒必要裝X。
7. 面試攝影的自我介紹
面試攝影師時一定要有自己的代表作。
1、明白去的影樓人像攝影的藝術(shù)風(fēng)格，先做前期的準(zhǔn)備，熟悉各種燈具的使用，布光，影調(diào)的處理。再帶上和要去的影樓風(fēng)格相近的婚紗等照片。
2、如果是商業(yè)攝影，最少要完成一組產(chǎn)品，一般都拿比較難拍的給你試拍。
3、如果是婚紗影樓，有的會看你以往的作品。如果沒有作品的，會安排你公司員工給你做模特拍攝，最少要拍才出一個主題照片，熟練使用各種器材，布光和造型構(gòu)圖等等，一般老板或者總監(jiān)會在邊上看，如果能熟練正確快速的拍出一組照片，而且有一定的特點(diǎn)的，那錄用機(jī)會比較大。
