1. 攝影婚紗攝影影樓
婚紗拍攝是婚前重要的一項(xiàng)工作,也是一件非常有意義的事情,因此,在選擇婚紗攝影的時(shí)候一定要找一家靠譜的婚紗攝影機(jī)構(gòu),幫助打造出最滿意的婚紗照。那市面上這么多婚紗攝影店,該如何挑選呢?不如和小編一起來(lái)了解一下杭州摩瑪婚紗攝影吧!
杭州摩瑪婚紗攝影
2. 旅拍婚紗攝影影樓
1、Yolan Cris
Yolan Cris由Yolanda和Cristina姐妹聯(lián)手打造。她們以專業(yè)的服裝技術(shù),配合自己優(yōu)雅的品味、獨(dú)到的眼光,在短暫的時(shí)間內(nèi),開辟了Yolan Cris在西班牙婚紗設(shè)計(jì)界和禮服市場(chǎng)的專屬領(lǐng)域。
Yolan Cris婚紗
2、Vera Wang
Vera Wang婚紗是由著名的“婚紗女皇”華裔設(shè)計(jì)師Vera Wang所創(chuàng)辦,近年來(lái)成了很多待嫁少女的首選嫁衣。Vera Wang婚紗的設(shè)計(jì)理念是“你可以在婚禮上以情色打動(dòng)人?!逼湓O(shè)計(jì)風(fēng)格是隆重高雅,清雅別致,同時(shí)提倡舒適。
Vera Wang婚紗
3、Valentino
Valentino(華倫天奴)是世界上最早創(chuàng)辦的一個(gè)婚紗品牌,來(lái)自意大利皇室貴族,這個(gè)擁有100年歷史的牌子一直打動(dòng)著人們的心。富麗華貴、美艷灼人是華倫天奴品牌的特色,華倫天奴喜歡用最純的顏色,鮮艷的紅色可以說(shuō)是他的標(biāo)準(zhǔn)色,精瓦倫蒂做工十分考究,從整體到對(duì)每一個(gè)小細(xì)節(jié)都做得盡善盡美。
Valentino婚紗
4、Jesus del Pozo
Jesus del Pozo有著真正皇室血統(tǒng),純正高貴、神秘而脫俗,擁有它,能夠體驗(yàn)尊貴歐洲皇室血統(tǒng)的奢華待遇,享受璀璨、光華于一身,正是每一位時(shí)尚女性的夢(mèng)寐華服。它象征著70年代的設(shè)計(jì)創(chuàng)新,其突破形式與格局的限制、持續(xù)革新的設(shè)計(jì)精神使它現(xiàn)今仍為時(shí)尚界的重要指針。
Jesus del Pozo婚紗
5、Lee Seung Jin
Lee Seung Jin經(jīng)過(guò)短短幾年的發(fā)展,已經(jīng)成為韓國(guó)國(guó)內(nèi)第一婚紗制定品牌,其優(yōu)雅、知性、簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)充分突顯出東方女性之美?;榧喌脑O(shè)計(jì)理念是“美從簡(jiǎn)中去”,簡(jiǎn)單樸素的設(shè)計(jì)加上創(chuàng)意的配飾凸顯新娘氣質(zhì),它也是參與2010巴塞羅那婚紗周中唯一的亞裔婚紗設(shè)計(jì)師。
Lee Seung Jin婚紗
6、Cymbeline
Cymbeline作為法國(guó)第一的婚紗品牌,流線條的婚紗裁剪設(shè)計(jì)正是符合法式風(fēng)情的韻味。憑借大膽前衛(wèi)的剪裁和別具匠心的選材,在享受婚紗時(shí)會(huì)給你一種強(qiáng)悍的視覺沖擊力,從玻璃紗提花到緞面織錦上圖騰似刺繡,為其奢華婚紗添加了神話的光芒。
Cymbeline婚紗
7、Jenny Packham
Jenny Packham喜歡簡(jiǎn)約流暢又不失線條美的設(shè)計(jì),婚紗同樣能很好地勾勒出女性曼妙的身段?!叭缃竦男履飼r(shí)尚已經(jīng)大大進(jìn)化了,新娘們不再幻想著成為童話中的 公主,她們更希望像明星那樣化身為紅地毯上的女神?!痹O(shè)計(jì)師Jenny Packham推薦希臘風(fēng)格的飄逸婚紗。
Jenny Packham婚紗
8、Monique Lhuillier
Monique Lhuillier是來(lái)自美國(guó)的品牌,其婚紗注重手工縫制的精致,保留婚紗的美麗傳統(tǒng)并提倡摩登前衛(wèi)化?;榧嗠m然沒有夸張的裙撐,但依然貴氣十足。2004年秋,布蘭妮·斯皮爾斯 (Britney Spears) 與前夫凱文·費(fèi)德林 (Kevin Federline) 結(jié)婚時(shí)的婚紗,一下子將莫尼克·魯里耶 (Monique Lhuillier) 品牌炒得爆紅。
Monique Lhuillier婚紗
9、Pronovias
Pronovias早在1922年就成立了,它是西班牙專門為皇室中人設(shè)計(jì)婚紗的,后來(lái)因?yàn)檎娴暮苣玫某鍪?,就成了外交時(shí)的禮物,深受歐洲貴族們的追捧。以高貴、優(yōu)雅聞名,以白色夢(mèng)幻、永恒優(yōu)雅、高貴浪漫等多種風(fēng)格創(chuàng)造獨(dú)一無(wú)二的華麗婚紗禮服。
Pronovias婚紗
10、Badgley Mischka
Badgley Mischka在1997年推出婚紗系列,它與Mischka共同創(chuàng)立專為明星紅毯打造的婚紗品牌。具有現(xiàn)代感又不過(guò)分張揚(yáng)的設(shè)計(jì)讓其極具吸引力,“真正的時(shí)尚來(lái)源于簡(jiǎn)單”,也是該品牌的設(shè)計(jì)信條。
3. 大型婚紗攝影店
有很多家,全家各有都有很多,光是一個(gè)小城市,估計(jì)也有一百多家吧,所以你算一下,不計(jì)其數(shù)。
4. 知名婚紗攝影影樓
想知道哪家婚紗店比較好,有名的婚紗店有哪些,那么,你就來(lái)看看下面的介紹,告訴你如今十大婚紗店品牌,這對(duì)于你選擇自己拍婚紗照的店是很有參考價(jià)值的哦! 哪家婚紗店比較好?十大婚紗店品牌推薦:
1 金夫人婚紗攝影 (中國(guó)馳名商標(biāo),中國(guó)大型連鎖婚紗攝影品牌)
2 色色婚紗攝影 (色色婚紗攝影集團(tuán),大型連鎖品牌)
3 天長(zhǎng)地久婚紗影樓 (深圳市天長(zhǎng)地久婚紗攝影有限公司)
4 維納斯婚紗攝影 (來(lái)自臺(tái)灣,連鎖斯婚紗攝影集團(tuán))
5 上海巴黎婚紗 (1986年臺(tái)灣,連鎖斯婚紗攝影品牌)
6 薇薇新娘婚紗攝影 (1980年臺(tái)灣,連鎖集團(tuán))
7 鐘愛一生婚紗攝影 (來(lái)自臺(tái)灣,連鎖斯婚紗攝影品牌)
8 蒙娜麗莎婚紗影樓 (源于北京,連鎖斯婚紗攝影品牌)
9 龍攝影連鎖品牌(知名連鎖婚紗攝影品牌)
10 現(xiàn)代經(jīng)典婚紗攝影于1986年香港,國(guó)際化攝影連鎖機(jī)構(gòu) 哪家婚紗店比較好?看了上面的介紹,你認(rèn)為呢?
5. 婚紗攝影室
大連依山傍海,氣候宜人,具有得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)?;诖筮B城市特色,結(jié)合大連城市愿景與發(fā)展規(guī)劃,中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)授予大連市“中國(guó)婚紗禮服發(fā)布基地”,并將于2021年中國(guó)(大連)服博會(huì)開幕式舉行授牌儀式。
大連作為著名的時(shí)尚名城,浪漫的海濱旅游勝地,在婚紗設(shè)計(jì)、婚紗攝影、旅拍方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?。將大連建設(shè)成為有國(guó)際影響力的“時(shí)尚開放之都,浪漫海濱名城”。打造獨(dú)一無(wú)二的區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈條,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。努力將大連打造成為大氣磅礴兼具時(shí)尚浪漫氣質(zhì)的海洋中心城市,為促進(jìn)大連婚紗產(chǎn)業(yè)的國(guó)際化發(fā)展,以及東北亞經(jīng)濟(jì)圈繁榮提供機(jī)會(huì)。
6. 婚紗影樓婚紗攝影
首先你在網(wǎng)上看到婚紗攝影的廣告,先加客服微信。
加完微信后,就問(wèn)客服要樣片、客片的風(fēng)格,確定自己喜歡的風(fēng)格,注意,一定要看客片!
等確定風(fēng)格就問(wèn)套餐價(jià)格,看看自己預(yù)算是在多少,選準(zhǔn)預(yù)算。
看完如果覺得可以,客服會(huì)讓你下訂單,先交定金。
你下完訂單就要確定檔期,以及去選服裝。
但是這里面可能彎彎道道有許多內(nèi)幕也搞不清。
總之,你一定要問(wèn)清楚價(jià)格,有沒有隱形消費(fèi)等等。
最好是白紙黑字寫著。
拍攝過(guò)程可能會(huì)讓你付尾款。
之后便是選片,然后等成品。
但是這里面很多水分,一時(shí)半會(huì)說(shuō)不完,你可以關(guān)注我,我每天會(huì)分享婚紗攝影的內(nèi)幕的文章。
7. 頂級(jí)婚紗攝影影樓
蒙娜麗莎婚紗攝影
它是中國(guó)十大婚紗影樓品牌,亞洲規(guī)模最大的婚紗影樓,并且具有著婚紗攝影行業(yè)極具價(jià)值的品牌。短短的幾年了,已經(jīng)在西安,鄭州,洛陽(yáng),漢中,安康,西寧,唐山,北京,上海等等各個(gè)地方已經(jīng)建立起了十家極具規(guī)模的旗艦店,并且倡導(dǎo)實(shí)行透明的消費(fèi),沒有二次隱形消費(fèi)的經(jīng)營(yíng)理念,獲得了廣大消費(fèi)者們的喜愛。
8. 婚紗影樓攝影師
《婚紗影樓攝影部的規(guī)章與制度》
第一條 為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。
第二條 對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。
第三條 本制度適于公司全體員工。
第四條 經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施。
第五條 本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。
第二節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)
第六條 本公司設(shè)立好下獎(jiǎng)勵(lì)方法:
1、大會(huì)表?yè)P(yáng);
2、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);
3、晉升提級(jí)。
第七條 對(duì)下列表現(xiàn)之一的員工,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì):
1、遵紀(jì)守法,執(zhí)行公司規(guī)章制度,思想進(jìn)步,文明禮貌,團(tuán)結(jié)互助,事跡突出;
2、一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé),廉潔奉公,全年無(wú)出現(xiàn)事故;
3、完成計(jì)劃指標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益良好;
4、積極向公司提出合理化建議,為公司采納;
5、全年無(wú)缺勤,積極做好本職工作;
6、維護(hù)公司利益,為公司爭(zhēng)得榮譽(yù),防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功;
7、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制歪風(fēng)邪氣,事跡突出;
8、節(jié)約資金,節(jié)儉費(fèi)用,事突出;
9、領(lǐng)導(dǎo)有方,帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù);
10、堅(jiān)持自學(xué),不斷提高業(yè)務(wù)水平,任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書;
11、其他對(duì)公司作出貢獻(xiàn),董事會(huì)或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。
員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的,給予晉升提級(jí)。
第八條 獎(jiǎng)勵(lì)程序如下:
1、員工推薦、本人自薦或單位提名;
2、經(jīng)理店長(zhǎng)進(jìn)行審核;
3、總經(jīng)理或店長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第三節(jié) 處罰
員工有下列行為之一,視情節(jié)輕重,分別給予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金、扣除部分工資、警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、開除等處分:
第九條 有下列行為者罰款10元:
1、隨意吐痰,丟紙屑果皮者;
2、早會(huì)遲到者;
3、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)聚眾聊天、看小說(shuō)、吃零食、打瞌睡、抄寫非公事文件者。
4、崗位衛(wèi)生檢查不合格者;
5、當(dāng)班期間未佩帶工牌、未穿著制服、衣冠不整者、前期部門示未化淡妝者;
6、禮儀、稱呼不規(guī)范者(包括對(duì)主管、攝影師、化妝師、設(shè)計(jì)師的稱呼);
7、填寫各種工作表格不認(rèn)真、漏填者;
8、當(dāng)班期間當(dāng)眾化妝,修剪手、腳指甲者;
9、打卡后吃早餐者;
10、下班后自己工作崗位未整理者。包括整理衛(wèi)生、關(guān)閉電腦、空調(diào)等。
11、未按公司規(guī)定使用公司設(shè)備者。如電腦等。
12、上下班忘記打卡者。(須有主管開單證明確有準(zhǔn)時(shí)上下班)
第四節(jié) 考勤制度
第十五條、員工上下班必須打卡,每日二次或四次,上班前和下班后,不得無(wú)故不打卡,不得代他人打卡,因故不能打卡或忘打卡者,必須有部門主管批準(zhǔn)簽字,每月不能超過(guò)兩次.主管月底把公文整理后統(tǒng)一交予會(huì)計(jì)
第十六條 忘打卡每人次處于二元處罰,以每一次遞增一元.(即第一次忘記打卡二元,無(wú)次忘記打卡三元,三次四元以此例推)。
第十七條 員工應(yīng)遵守上、下班時(shí)間,不得無(wú)故遲到早退。凡遲到一分鐘三元扣罰,每月遲到超過(guò)五次在原有處罰上在扣除100元.
第十八條 員工無(wú)故不上班或外出時(shí)不辦理任何手續(xù),作曠工處理。曠工按三倍扣除當(dāng)天工資。連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)30天者,公司將予以除名。
第十九條 考勤工作由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé),考勤員應(yīng)有較強(qiáng)的責(zé)任心,堅(jiān)持原則
第二十條 每月考勤報(bào)表與考勤記錄在發(fā)工資前應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)核對(duì),核對(duì)無(wú)誤后方可計(jì)算工資。
第二十一條 員工請(qǐng)事假、病假、公假等,必須到前前臺(tái)領(lǐng)取統(tǒng)一公文,正確填寫,報(bào)有關(guān)? ??管簽字后,然后在急時(shí)送回前臺(tái)。
1、員工無(wú)特殊情況,不得隨意請(qǐng)假,如必須請(qǐng)假,應(yīng)先辦理請(qǐng)假手續(xù),得到批準(zhǔn)后,做好交接工作方可離開崗位;
2、如因突發(fā)事件不能到崗者,須立即托人帶信或打電話通知部門主管說(shuō)明原由,由部門主管當(dāng)日下班前補(bǔ)辦手續(xù)上交人事部;
3、員工因?。ㄊ拢┱?qǐng)假,公司不發(fā)當(dāng)日工資。不足一天的,以所以崗位每日上班時(shí)間鐘頭數(shù),按比例扣發(fā)當(dāng)日部份工資,并扣除當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)金;
4、員工請(qǐng)事假在三天以內(nèi)由經(jīng)理(主管)批準(zhǔn),超過(guò)三天者須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
5、部門經(jīng)理(主管)請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
6、員工請(qǐng)假,必須在批準(zhǔn)的期限到時(shí)上班。特殊情況超假,應(yīng)申述充分理由和出示證明,以補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù),未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)便離開工作崗位,按曠工論處;
7、如請(qǐng)假必須提前一天。