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    攝影面試題(小攝影師面試真題)

       2022-12-15 14:12:20 admin1020
    核心提示:1. 小攝影師面試真題面試攝影師時一定要有自己的代表作。1、明白去的影樓人像攝影的藝術(shù)風(fēng)格,先做前期的準(zhǔn)備,熟悉各種燈具的使用,布光,影調(diào)的處理。再帶上和要去的影樓風(fēng)格相近的婚紗等照片

    1. 小攝影師面試真題

    面試攝影師時一定要有自己的代表作。

    1、明白去的影樓人像攝影的藝術(shù)風(fēng)格,先做前期的準(zhǔn)備,熟悉各種燈具的使用,布光,影調(diào)的處理。再帶上和要去的影樓風(fēng)格相近的婚紗等照片。

    2、如果是商業(yè)攝影,最少要完成一組產(chǎn)品,一般都拿比較難拍的給你試拍。

    3、如果是婚紗影樓,有的會看你以往的作品。如果沒有作品的,會安排你公司員工給你做模特拍攝,最少要拍才出一個主題照片,熟練使用各種器材,布光和造型構(gòu)圖等等,一般老板或者總監(jiān)會在邊上看,如果能熟練正確快速的拍出一組照片,而且有一定的特點(diǎn)的,那錄用機(jī)會比較大。

    2. 攝影聯(lián)考面試

    1、最重要的是心態(tài),保持微笑,從容面對,即使問題古怪。難以回答。

    2、要做一個攝影師。至少這是從事過助理工作的人大多數(shù)都渴望的目的! 但是要成為一個真正的攝影師則要走很長的路。如果一個人沒有吃苦耐勞,忍辱負(fù)重,好學(xué)上進(jìn)的刻苦精神那么他首先就喪失了作一個職業(yè)攝影師的基本先決條件。從事這個職業(yè)肯定是很辛苦的,永遠(yuǎn)不會有其它人看待“攝影師”這個職業(yè)那樣想象中的舒適與輕松灑脫。

    3. 小攝影師教資面試

    1、最重要的是心態(tài),保持微笑,從容面對,即使問題古怪。

    難以回答。2、要做一個攝影師。至少這是從事過助理工作的人大多數(shù)都渴望的目的! 但是要成為一個真正的攝影師則要走很長的路。如果一個人沒有吃苦耐勞,忍辱負(fù)重,好學(xué)上進(jìn)的刻苦精神那么他首先就喪失了作一個職業(yè)攝影師的基本先決條件。從事這個職業(yè)肯定是很辛苦的,永遠(yuǎn)不會有其它人看待“攝影師”這個職業(yè)那樣想象中的舒適與輕松灑脫(當(dāng)然淡季不算)。3、從出外景幫客人扯裙子到打反光板,室內(nèi)放背景打燈光還有其它很多種極繁重與瑣碎的工作都要助理去完成,我曾做過統(tǒng)計一天之中一個攝影助理彎腰的次數(shù)達(dá)50多次之多!光是每天出外景的車旅勞頓就非常辛苦!而夏天還要忍受高溫與日曬的煎熬,背負(fù)沉重的外拍燈與外拍裝備在室內(nèi)外工作。每天早晚清場的掃地衛(wèi)生之類自不必說。攝影助理還得要忍受得住委屈,因為不少攝影師在工作的時候脾氣并不是太好,說人罵人都是極其正常。

    4. 小攝影師面試真題及答案

    面試攝影師時一定要有自己的代表作。

    1、明白去的影樓人像攝影的藝術(shù)風(fēng)格,先做前期的準(zhǔn)備,熟悉各種燈具的使用,布光,影調(diào)的處理。再帶上和要去的影樓風(fēng)格相近的婚紗等照片。

    2、如果是商業(yè)攝影,最少要完成一組產(chǎn)品,一般都拿比較難拍的給你試拍。

    3、如果是婚紗影樓,有的會看你以往的作品。如果沒有作品的,會安排你公司員工給你做模特拍攝,最少要拍才出一個主題照片,熟練使用各種器材,布光和造型構(gòu)圖等等,一般老板或者總監(jiān)會在邊上看,如果能熟練正確快速的拍出一組照片,而且有一定的特點(diǎn)的,那錄用機(jī)會比較大。

    5. 攝影面試考題

    1、你能給我多少錢?

    實(shí)際上我不是很建議,沒聊幾句,上來就扯到薪酬了,你來做剪輯師當(dāng)然是賺錢,但人家目的是招聘一個優(yōu)秀剪輯師完成任務(wù),所以,你主動提出來,不如把自己的專業(yè)和能力表現(xiàn)出來,人家自然會主動問你薪酬,一般問你薪酬,就是認(rèn)可你,一般直接和你說薪酬,就是一般般。

    2、雙休嗎?

    剪輯師或者媒體相關(guān)行業(yè)來講,加班倒不是家常便飯,也不會說早九晚五,肯定會有急活兒。所以不要問什么雙休的問題,一般不會不讓你休息,不要真以為做媒體的都沒有什么道德底線,其實(shí)素質(zhì)很高,并且,一般加班都是自己能力不行,所以多在自己身上找找原因吧。

    3、上保險嗎?

    這個問題你根本不用問,五險一金是勞動法規(guī)定的,不給你,你可以最后仲裁他

    4、公司能給予我什么支持?

    其實(shí)這個問題簡單來說就是索取,你可以換一種方式來提問,比如:我可以參與前期策劃和創(chuàng)意會嗎?我可以參與前期拍攝片場嗎?咱們有沒有固定的項目分享會,可以讓我總結(jié)上一個項目,發(fā)現(xiàn)其中的不足等等

    5、具體如何提成?

    每個公司的算法都不一樣,在你入職前,肯定要和你講清楚,到時候你可以在做考慮,如果只是在剛面試就這么提問,我個人不是很建議,你的目的太明顯。

    6. 攝影師面試題目

    攝影師的審美必須是很高的,就是他們對追求美的事物有一定的高級的審美,然后也要符合大眾的審美要求,然后他們?nèi)ヅ臄z的東西一定是要得到觀眾的認(rèn)可的,如果是觀眾看到那個東西就覺得很反感,那那他就沒有誰說的任職資格,然后他也不喜歡拍照片,那他也沒有任職資格

    7. 攝影助理面試問題及答案

    要有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,了解攝影師的意圖,與攝影師有相同的想法,為攝影作品提出合理的建議,   感受到攝影師的需求, 認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    8. 攝影面試常問問題20個及答案

    我大學(xué)是攝影系的,我的經(jīng)驗就是三條 1.大家都不懂,都白紙,沒必要太大鴨梨 2.學(xué)一些基礎(chǔ)的攝影知識和審美是有必要的,能獲得極大的優(yōu)勢 3.面試別給自己下套,比如:沒必要太賣弄自己剛學(xué)到的這些膚淺攝影知識。

    補(bǔ)充:面試一般和你平時學(xué)的那些語文數(shù)學(xué)英語沒什么關(guān)系。面試甚至和攝影專業(yè)也沒特別大關(guān)系。大部分只是聊一些你個人當(dāng)前對攝影的想法而已,和實(shí)際操作沒什么關(guān)系,畢竟你不會。我覺得只要你稍微了解一些,并表示自己產(chǎn)生了極高的興趣,自己的文化分這些夠用,就可以了。沒必要說自己某年某月拍了多好的作品,估計會被笑死。實(shí)實(shí)在在的就行了。

    我記得我當(dāng)年面試,5人一組,主要問兩次。第一次讓5個人依此自我介紹,介紹完后,面試?yán)蠋煾鶕?jù)你的自我介紹,向你提問題。等5人都介紹完后從第一個人開始回答剛才的第二個問題。我記得我左邊一人特別愛賣弄,說自己對攝影特別了解,拍過很多片子。結(jié)果老師就問了一個:說說你印象最深的一張照片。。。那會兒懂個P。。還印象最深呢,連照片都不了解到底是個什么概念。結(jié)果那人支支吾吾了半天說不出來。這就是給自己下套。不知道就不知道,沒必要裝X。

    9. 攝影師面試問題大全及答案大全

    理論上,需不需要打印,要看面試的具體要求…… 實(shí)際上,雖然可以通過電腦來展示,但是,用打印出來的照片去展示也是可以的…… 既然是面試,就要做好萬全的準(zhǔn)備……自己可以考慮把有代表性的作品打印出來,在需要的時候做展示……這樣可以抓住一切機(jī)會充分展示自己,對通過面試大有好處!

    10. 攝影面試題目

    問對方教育情況、行業(yè)經(jīng)歷和獲獎情況。

    11. 攝影招聘面試題

    可以打扮的陽光開朗點(diǎn),例如上身穿單色毛色,外面套上小型夾克(不能太靚),褲子可搭配休閑布褲,鞋子可選擇板鞋。

    看重的是你的攝影知識和實(shí)踐操作,服裝干凈大方就好。

     
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