1. 攝影求職意向

屬于美術。因為美術這個概念本身就包含攝影藝術。美術包括：繪畫、攝影、建筑、裝飾、工藝、設計、雕塑、剪紙、環(huán)藝等等。

國內只有少數幾個院校開設攝影系，但開設攝影專業(yè)的學校較多。中央美術學院的攝影專業(yè)比較權威一些。

一般分幾個方向: 時裝攝影、廣告攝影、電影攝影和電視攝影等。

時裝、廣告攝影方向的，考試科目為：素描、創(chuàng)意速寫。

2. 攝影師就業(yè)方向

攝影是一行很好的行業(yè)，只是好多人不懂。你想下現在人民的生活水平都提高了，花點錢買個紀念再正常不過的事了。所以說你做這行的前景是很好的

3. 攝影求職意向怎么寫

親愛的各位新郎新娘們大家好，我是婚禮攝影師，很高興來到我們的婚紗照微信群，拍照有意向和要求的話可以私聊我哦，我會第一時間為您做好安排。

4. 攝影求職意向20字

答:這是必然的，攝影整個流程的工作人員都是有提成的，只是提成的比例不一樣而已：提成的人員包括前臺客服、攝影師、化妝師等。一個套餐內有規(guī)定的相片張數，超過了這個范圍的話，都需要加錢的。這里說的加錢是你要精修或者你要加入相冊哈，一般拍攝的原片都是免費贈送的。

要是你自己會ps的話，可以不用多選，就選你套餐內的張數即可，剩下的自己在原片的基礎上，慢慢精修也是可以的。

還有每一個地方的精修和入冊的價格也不一樣的，整體還是看你自己的意愿。

5. 影像求職意向

image英 [??m?d?] 美 [??m?d?]n.影像； 肖像； 概念，意向； 鏡像，映像maximum英 [?m?ks?m?m] 美 [?m?ks?m?m]adj.最大值的，最大量的n.最大的量、體積、強度等

6. 攝影專業(yè)的求職信

　　簡歷當然就是要“簡”。一份好的簡歷要回答好以下三個問題：其一是為什么申請這份工作；其二是為什么說你適合這個工作；其三是未來你怎樣為公司做貢獻。一份好的簡歷應該根據不同的職位有明顯的針對性和側重點，要有的放矢。與申請的工作無關的經驗要力求簡約。 　　作為一名應屆畢業(yè)生，公司看上的主要是你的潛力，所以在你的簡歷上得告訴雇主你是一位潛力十足的人，能為他的公司帶來無限的希望。 　　簡歷的基本內容應包括求學經歷，重要的社團經驗和兼職工作經歷，專業(yè)技能、特長和語言能力，性格特點與評價，求職意向及簡單的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，聯系方式與備注等。在求職意向中，要表達出你有強烈的動機希望得到這份工作，可以包含你對這份工作有哪些看法及你有哪些工作經驗和能力對公司有利，希望能從這份工作中得到什么，能為公司帶來什么貢獻，即你的價值所在。 　　同時，簡歷一定要“突出個性、與眾不同”。要學會多用定量化的語言來描述你的技能、工作職責和工作成績，因為數字會大大增強簡歷的可讀性。 　　簡歷要隨時更新，每次面試、筆試之后都要對其進行修改。因為每次修改都會對自己的學習收獲、性格、特長等有更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)過程就是一個自我挖掘的過程，你必須了解用人單位需要什么。 　　用電子郵件發(fā)送簡歷的注意事項 　　千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去；對照用人單位的要求寫簡歷；用私人郵箱發(fā)送主題鮮明的應聘郵件；在招聘網站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。 　　在簡歷中應盡量避免的用語 　　我對…非常感興趣；隨信附上履歷，供您；牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關，少說為妙；我精力充沛；請查收履歷；薪金待遇可以協(xié)商；期待您的答復；請接受我的履歷；我的專長可應用于…等。 　　在簡歷中應盡量略去的用語 　　略去日期，而把日期放在求職信里；略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)；略去缺點、失敗的經歷或羞于談及的往事；略去薪金要求，在面試之前就確認你的工資要求很不明智，而且你可能低估了自己的潛力；略去證明人，雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，但是任何有價值的證明應該提供。 　　各國外企對簡歷的特別要求 　　在英語語言國家，你應在簡歷開頭就明確寫出求職目標，寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現你特定方面能力的具體數字，簡歷的字數不超過一頁。 　　在美國，你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力，但一定要與你所申請的工作有關；盡可能詳細地寫明你具有的能力和工作經驗。 　　最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗兀瑢λ麄儊碇v，這些都能顯示出你的工作能力。 　　在歐洲國家，你的年齡和經驗是很重要的。同時在有些歐洲國家中會有一些特別的習慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。 　　在日本，你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡歷開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會活動及體育運動特長，尤其是那些團體活動及最大限度地突出你所受的大學教育的細節(jié)。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，最好按時間順序書寫簡歷。經驗對于日本人無關緊要，要強調的是你的合作精神而不是領導才能?？谖菓M量禮貌。 　　把簡歷寄給外國公司，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應當容易理解，且在文化上應為其所接受，一定要在簡歷中用你的經歷向人力資源經理證明，你會很容易融入這間公司的。比如，你感興趣的是IBM的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。 　　如果要上網發(fā)簡歷，最好把簡歷表做成PDF格式，這樣一般不會出現亂碼和錯誤?？梢允褂靡恍┚W上流行的交流符號，最好先脫機校對一遍你對面試問題的答復，然后再發(fā)給雇主。和普通信件一樣，出現語法或拼寫錯誤都會大大不利。注意“語氣”，應當像面對公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。郵寄信件時也應注意小節(jié)，按要求填寫對方要求在信封上說明的應征的職位或編號，以最大限度地方便用人單位。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。 　　原則： 　　簡歷撰寫應遵從的四個原則是簡明、真實、有針對性、突出重點。 　　簡明是簡歷的生命，簡歷的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現含混模糊、指代不清或前后矛盾的詞句，充分體現職業(yè)化。真實即不說假話，以免為今后的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內容要圍繞應聘職位和個人特長去寫，詳略得當，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。 　　長度： 　　不超過兩頁A4紙，應屆畢業(yè)生一頁A4紙即可。 　　要點： 　　第一部分，個人信息與聯系方式 　　姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請?zhí)貏e注明； 　　除非應聘公關，身高體重不必特意說明； 　　除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術寫真； 　　最好設立一個求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。 　　第二部分，求職意向或應聘職位 　　似乎很多簡歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡歷被刪除的危險。特別是在對方公司同時招聘很多職位的時候。 　　第三部分，教育經歷及獲得證書 　　按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推； 　　教育經歷最遠追述到高中即可； 　　除非你是工學專業(yè)，應聘工程師等職位，需要寫上相關的專業(yè)課程，否則一科也不必寫； 　　如果你的大學平均成績在85分以上或GPA很高，請考慮把成績單找出來； 　　注明你的英語水平等級，應聘外企有托福雅思成績尤佳，但面試時需說明——自己近期不打算出國； 　　如果你曾獲得全國級獎項，請注明； 　　如果曾擔任校極學生會部長或相似職務，可酌情說明，但不要對自己進行描述，特別是領導力方面，以免貽笑大方； 　　如果在省級以上報刊或學術期刊發(fā)表文章，可酌情說明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來，點到為止就行了； 　　如果你參加過科研項目與專著編寫，請注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字； 　　證書貴精不貴多，寫相關的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級，什么時候都不要寫。 　　與工作無干的證書獎項等不要寫。 　　第四部分，工作經歷 　　按照時間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推； 　　注意，不要有水分，按時間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個工作間空余半年時間不說明是大忌； 　　如果是學生。請注明工作和實習； 　　工作經歷主要寫你在那個單位的那個部門，做什么職位，負責什么，效果如何即可； 　　寫工作經歷的時候客觀簡練，實事求是，用事實——數字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學生腔（寫短句子。不要以“我”開頭，要以動詞開頭，比如“擔任”），避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結（比如“我學到了……”）； 　　如在知名機構實習，有人事證明和推薦書尤佳； 　　以下實習不要寫，比如家教、勤工儉學、麥當勞收銀員等。 　　提到的工作經驗要與應聘職位有關，無用的一律不要寫。 　　第五部分，自我評價 　　可寫可不寫； 　　不卑不亢，要說明問題； 　　不要滿天喊口號，連自己都不相信的評價估計對方更不會相信； 　　不要主觀羅列自己的優(yōu)點，仔細閱讀招聘方的廣告后，根據用人要求一條一條對應來寫，要有針對性；文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯網及相關知識”、“精通英語”之類詞句； 　　優(yōu)點要有具體事例證明，否則不可信； 　　不要提到你的業(yè)余愛好、抱負、對公司的感想等； 　　也不要其他廢話。 　　第六部分，求職信 　　在簡歷之前最好有一封求職信，不過，如果在三百字內無法搞定此信，也可不寫； 　　第七部分，其他 　　有的招聘廣告會要求你寫明信息來源，不要忘記了。 　　排版： 　　現在的求職信一般都是通過email發(fā)出的，當然大型求職網站如51job有自己特別的方式，不過我還是建議你用自己的email發(fā)郵件，這樣方便修改，更靈活更有針對性。注意，要根據不同的工作修改或撰寫簡歷。用同一簡歷應聘不同工作的成功率幾乎是0，這與個人是否優(yōu)秀無關——應聘是人去適合職位，而不是職位遷就人。 　　求職信題目注明你的姓名和應聘職位，不要以附件形式發(fā)送。 　　不要將學歷證明，獲獎證書等與簡歷同時發(fā)送； 　　在正式發(fā)送之前先發(fā)到自己的郵箱里看看排版效果。 　　如打印簡歷，忌彩色，忌多種藝術字體，忌排版混亂，不用做封面。 　　排版條條有理，用項目符號和編號整理版面尤佳。 　　打印簡歷頁干凈整潔無污漬破損，字跡清晰。

7. 攝影師職業(yè)理想

攝影行業(yè)大環(huán)境很好，但具體分類與行業(yè)內的歧視卻無時無刻都存在著。

第一：最頂尖的攝影，是為明星與電影行業(yè)服務的攝影師。他們不但有高額的報酬，還有無數聚光燈下的名利。比如專門為當紅明星拍攝寫真的陳漫女士，比如張藝謀陳凱歌等大導演的御用攝影師們。

第二，活在中間的攝影師們，就是旅游燈光攝影。他們也幾乎實現了財富自由，不用為錢發(fā)愁，供稿于某某頂尖雜志，面對全球發(fā)行的那種，作品還經常在國內外獲獎。他們也有巨額的名跟利。

第三，就是人們最常接觸到的拍婚紗照的。全中國從業(yè)人數達到幾千萬。拍的照片沒有多大藝術性，但觀賞性極佳。他們中大部分人并沒有什么藝術天賦或者攝影情懷，也沒有文學修養(yǎng)。拍照，只是拍照。上升不到藝術層次。

第四，也就是攝影的最底層，婚慶攝影師。他們大多活躍于城市酒店與鄉(xiāng)村露天婚禮上，手扛劣質攝像機走天下。但也不能否認這類人中沒有心懷大夢想的人，比如中國著名導演畢贛就出身婚慶攝影。

8. 攝影助理求職意向怎么寫

劇組分工：影視拍攝劇組是怎么分工的？根據你拍攝的類別，人數配置有不同 一般最小最小的劇組也要20來人，最多的上千人（不含群眾演員） 個別不重要的組也許只有兩個人根據拍攝的題材不同，組別也有不同。 有些劇組設置有：拍攝花絮跟拍、劇照總之，每組成員負責其份內工作外，若有閑時要幫助其他組完成任務 劇組就是一個集體，一個新的大家庭，同心協(xié)力，為電影事業(yè)奮斗努力！影視劇組之創(chuàng)作組：

制片人：投資者

監(jiān)制：掛名榮譽級別，一般掛位高權重人士

藝術總監(jiān)：有時也叫顧問，根據拍攝題材不同，叫法不一

例：文藝片（藝術總監(jiān)的職責是提供建議，把握整體藝術感覺） 歷史片（影片顧問的職責是提供歷史資料，為影片把握真實性） 戰(zhàn)爭片（影片顧問的職責是戰(zhàn)爭場面的技術問題， 若是拍攝此累題材，劇組需要爆破專家、技術人員）

導演：拿到劇本，電影初期構思，拍攝中調度、演員表演內涵，鏡頭…… 攝影、燈光、美術所有組都是按照導演意向進行工作，有自己創(chuàng)新的 要和導演溝通，通過后方可實施。 所有人的工作是為完成導演的思路和想法。

一句話：導演是需要有頭腦有想法的下命令

編?。焊鶕а莸囊粋€構思完成劇本或是自己創(chuàng)作的劇本，非常重要的人物，影片的內容、內涵、主題……來自編劇手中之筆，編劇在創(chuàng)作中已有導演構思和想法，臺詞、動作的創(chuàng)造者，為導演蓋好了第一層樓。

攝影：完成導演構想，可加以自己的鏡頭設計，要與導演溝通（帶攝影助理）

燈光：完成導演設計，可以有自己的想法，由燈光師和組員組成（燈光助理）

美術：影片畫面效果，與導演溝通

剪輯師：不參與拍攝工作，但屬于創(chuàng)作組，明確導演意圖，剪輯完美成品

錄音師：同期錄音時對錄音師和錄音設備有極高的要求

音樂：包括電影原聲音樂及音效合成，與錄音師合作音效，獨立完成電影音樂 后期與剪輯師合作，完成音樂截入

影視劇組之工作組：

副導演：負責演員和場地

執(zhí)行導演：導演口令的傳輸者

場記：隨時跟在導演身邊，記錄導演的要求與拍攝條目的刪留。也負責打板 記錄下攝影師機器中記載的數字，穿梭于導演與攝影機之間

服裝：負責影片服裝制作、服裝管理、服裝清洗

化妝：負責影片所有妝飾（效果包含其內，例：血、傷口、刀疤的效果）

道具：負責影片所有道具制作、租借、購買和場地布置

后勤組：

劇務：負責所有人的飯食，管理吃喝拉撒 有些劇組的劇務也負責每天拍攝進度表的公布……（不多說這部分人了）

以上三組人員為前線工作者以下外聯組，不參與拍攝工作~~~~~~~

外聯：

出品人或公司：影片發(fā)行方

外宣：外宣組由負責人和組員組成，協(xié)調影片宣傳事宜

外聯：外聯組由負責人和組員組成，負責影片對外合作事宜

出品人：一般都是負責影片前期的市場調查，看類似的影片的電影市場是否有前景（比如說票房情況、受歡迎程度、續(xù)集的可能性等），通過調查來決定是否值得出品該影片。如果答案是肯定的，那他們就找到所屬的電影集團投資制片人及相關人員，開始選導演、劇本、演員、贊助商等。

制片人：任務基本上跟出品人差不多，他負責整個影片的“催化”工作，督促大家快點完片，但也要保證質量。同時還是拍攝影片過程中的“管理人員”，負責監(jiān)督整個影片的制作過程，確保大家沒有“偷奸耍滑”、沒有浪費投資商的錢等，跟工程監(jiān)理的角色相似。

顧問：如果是歷史題材或比較其它專業(yè)的題材的影片，為使影片更具說服力或可信性，以及提供必要的指導及幫助，制片人會邀請權威人士作影片顧問。

導演：負責將劇本中刻化的各個人物角色，利用各種拍攝資源（道具、場地、演員等）將劇本演繹出來，成片、拷貝等。

副導演：兼具導演及監(jiān)制的角色，是導演的左右手。

監(jiān)制：主要是針對劇本，為維護劇本原貌給導演的拍攝工作提意見。

演員：根據導演及劇本的要求演繹劇本內容。

場務（劇務）：負責提供拍攝影片所必需的物品及便利措施，如準備道具、選擇場景、維護片場秩序、搞好后勤服務工作等。

布景師：負責按照劇本及導演的要求布置片場的場景。

燈光：為達到電影藝術效果，按照劇本及導演的要求布置片場燈光效果。

造型師：根據劇本及導演要求為影片中的演員定出造型。

化妝師：“濃妝淡抹總相宜”，化妝師亦需按照劇本及導演要求給演員化妝，同時還要考慮到造型的要求。

特技人員：根據劇本內容，為影片增添精彩場面，但又必須使用專業(yè)人士表演，特技人員功不可沒。

后期處理：影片整體拍攝完封鏡后，導演和監(jiān)制看過母片之后感覺有些地方需要用科技手段處理，達到電影藝術效果而作的修改，必要時還可能重拍某些鏡頭。期間有配樂、配音、加字幕、加特效等。對應的就會有作曲、配音演員、特技效果人員等。

作曲：為影片編配合適的曲子。相應的還會有樂隊、指揮、演唱者等人員。

剪輯：因拍攝過程中難免會有很多重復的或者多余的鏡頭，為使影片整體效果自然和諧流暢，同時兼顧導演及劇本的風格要求，剪輯師需要將整片中不必要的鏡頭剪掉。

影片拷貝：母片處理完成后，制片人會找專業(yè)的電影拷貝公司拷貝子片，運往各地電影市場，待上市或上映。

監(jiān)制: 監(jiān)制通常受命于制片人或制片公司法人，由他負責攝制組的支出總預算和編制影片的具體拍攝日程計劃，代表制片人監(jiān)督導演的藝術創(chuàng)作和經費支出，同時也協(xié)助導演安排具體的日常事務。

這里將聚焦“監(jiān)制”這個電影工業(yè)中不為人知的核心角色，他負責電影的日常運作與策劃。監(jiān)制經常與電影工業(yè)的其他兩個角色混淆，制片人和制片，前者是影片的投資人，又稱出品人；后者是電影制作中的中層職位，負責具體的運營事務，向導演和監(jiān)制負責。

對于監(jiān)制這個角色，有人這樣描述，“他通常代表制片人或制片公司法人，由他負責攝制組的支出總預算和編制影片的具體拍攝日程計劃，代表制片人監(jiān)督導演的藝術創(chuàng)作和經費支出，同時也協(xié)助導演安排具體的日常事務。在攝制組里，監(jiān)制和導演往往又是一對矛盾，他們常常是針鋒相對，各執(zhí)己見，互不相讓，只有到了拍完影片，他們才握手言和?！?/p>

電影制片人也稱“出品人”，指影片的投資人。影片的商業(yè)屬性，決定了制片人是一部片子的主宰，有權決定拍攝影片的一切事務，包括投拍什么樣的劇本，聘請導演、攝影師、演員和派出影片監(jiān)制代表它管理攝制資金，審核拍攝經費并控制拍片的全過程。

影片完成后，制片人還要進行影片的洗印，向市場進行宣傳和推銷。 場記 定義:現場記錄員，導演部門最低職位，工作量大，報酬少。需要細心認真，還要能熬夜。電影入門最易上手的職位，腳勤手快的話一部戲便可速成副導演。熟悉整個拍攝過程，也是洞悉導演的最佳位置。很多導演都是從場記、副導演出身。

編劇：負責影視劇劇本的，如果想要改編一部名著或者著名作品，編劇是一般不可以大幅度的改編原著的。如果沒有原作者，那就是考驗編劇的功力了！藝人聯絡：負責聯絡演員的，如果投資方下屬公司有簽約藝人，這個職業(yè)一般被放棄，比如TVB、ATV、華誼兄弟等公司

策劃（籌劃）：影視劇的起頭人，如果沒有策劃（籌劃），此部影視劇就沒有開機的概念！

動作導演：動作導演顧名思義就是負責劇中的動作部分，包括武術、摔倒、跌倒的動作如何做出來完美

效果：分為動效和音效 動效就是動作效果，比如飛的動作聲音、武打的動作聲音、刀槍的磕碰聲音，聲效是指酒杯碰杯、搬桌子、搬椅子的聲音！

同期收音：港臺影視劇中比較常用，尤其是臺灣影視劇中同期聲音效果尤為突出，不過一般質量較差！

煙火：是劇組負責爆炸、火光的工作人員，此項工作必須保證劇組演員的安全系數達到99%以上，負責很容易出人命！

槍械：此類工作人員在黑幫、懸疑、戰(zhàn)斗、諜戰(zhàn)影視劇中才能夠出現！

配音：比如有的影視劇請的是外籍演員，就要配音演員來進行后期的本土語言配音！

會計：配合制片人、給影視劇撥錢開銷的人員！

總之，每組成員負責其份內工作外，若有閑時要幫助其他組完成任務 劇組就是一個集體，一個新的大家庭，同心協(xié)力，為電影事業(yè)奮斗努力！

9. 攝影師求職信息

兒童攝影可能不需要，婚紗機構那種人員快速流動的可能是要自帶，中端以上的專業(yè)相機的。

10. 攝影師求職意向

一個好的攝影師是什么樣子？這個問題問的面有點廣。就我個人理解，一個合格的攝影師應該具備一下一些特質：

首先，要真心熱愛攝影。

攝影是一門藝術，大多數人都對攝影有著天然的興趣?，F如今無論是街頭巷陌，還是山澗溪畔，總會不時地看到人們拿著手機或者單反相機，對著自己感興趣的景物專注地拍攝。大家會選一些好看的照片放到個人網絡空間，與親朋好友分享。那是美的傳遞、是愛的分享——可見，大多數人都熱愛攝影，都有著可以成為攝影師的特質。

但是要成為一個合格的攝影師，除了要掌握攝影理論知識，更要學會和掌握專業(yè)攝影技巧，要通曉和運用專業(yè)攝影器材、根據需要設計符合攝影主題的必要場景；要有敏銳的觀察力，能夠用鏡頭捕捉不同場景中人與物的精彩瞬間；要會剪輯，能夠對照片和影像進行專業(yè)化的后期處理，使照片和影像呈現更加完美的效果。

一個合格的、好的攝影師，還要注重對品質的磨練。要善于學習，不斷在實踐中提高攝影水平，要善于從優(yōu)秀的攝影作品中汲取營養(yǎng)；要有吃苦耐勞精神，身體力行的走出去，到大自然中、到崇山峻嶺中、到別人想不到的角落里，去觀察去發(fā)現別人看不到視角，用鏡頭記錄人生、書寫精彩。

總之，要成為一個好的合格的攝影師，一定要有一顆真善美的心?要善于發(fā)現身邊美的事物，要有美的情操美的動力；要不斷完善自我。