1. 攝影招聘需要什么條件

1.經(jīng)過(guò)攝影本科以上教育、從事攝影活動(dòng)二年以上；經(jīng)過(guò)攝影專科以上教育，從事攝影活動(dòng)三年以上；經(jīng)過(guò)攝影函授教育、從事攝影活動(dòng)五年以上；未經(jīng)過(guò)攝影教育，但從事攝影實(shí)踐七年以上。

2.從事攝影組織工作三年以上，有突出成績(jī)，同時(shí)從事一定的創(chuàng)作或研究活動(dòng)。

3.從事攝影創(chuàng)作，具備下列條件之一：

兩幅以上作品入選中國(guó)攝協(xié)主辦的全國(guó)攝影展或國(guó)際攝影藝術(shù)展；

兩幅以上作品在省級(jí)攝協(xié)主辦的全省攝影屆別展中獲銀獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

由中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)展覽中心或中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)網(wǎng)站舉辦過(guò)個(gè)人作品展；

作品經(jīng)中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)國(guó)際部推薦參加國(guó)際性影展并獲獎(jiǎng)；

受?chē)?guó)外國(guó)家級(jí)文化攝影組織邀請(qǐng)?jiān)趪?guó)際交流中舉辦個(gè)展；

4.從事攝影理論研究，具備下列條件之一：

出版過(guò)涉及攝影理論的學(xué)術(shù)專著；

以關(guān)于攝影方面的文章獲得過(guò)中國(guó)文聯(lián)文藝評(píng)論獎(jiǎng)；

獲得過(guò)中國(guó)攝影金像獎(jiǎng)理論評(píng)論獎(jiǎng)；

在國(guó)家級(jí)報(bào)刊上發(fā)表過(guò)不少于總數(shù)10000字的攝影學(xué)術(shù)論文；

5.從事攝影教育，具有中級(jí)以上職稱。

6.其他對(duì)攝影事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)者。

7.入會(huì)尚須經(jīng)過(guò)協(xié)會(huì)有關(guān)部門(mén)和專家的嚴(yán)格評(píng)審，并經(jīng)協(xié)會(huì)秘書(shū)處批準(zhǔn)。

普及一下申請(qǐng)程序與需報(bào)送材料

1.凡具備以上基本條件，并自愿加入中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)的個(gè)人，可向本人所在地區(qū)或行業(yè)、產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的中國(guó)攝協(xié)團(tuán)體會(huì)員單位索取入會(huì)申請(qǐng)表，認(rèn)真填寫(xiě)后由團(tuán)體會(huì)員單位匯總交中國(guó)攝協(xié)組聯(lián)部。也可以直接向中國(guó)攝協(xié)組聯(lián)部索取入會(huì)申請(qǐng)表。

2.要有兩名中國(guó)攝協(xié)會(huì)員擔(dān)任介紹人，介紹人必須在申請(qǐng)表格上簽署推薦意見(jiàn)并簽名。

3.從事攝影創(chuàng)作的申請(qǐng)人，在上報(bào)申請(qǐng)表的同時(shí),應(yīng)提交本人攝影作品8幅（10英寸）及作品獲獎(jiǎng)、入選、發(fā)表的相關(guān)證明材料。

4.從事攝影理論研究、評(píng)論、教學(xué)的申請(qǐng)者，應(yīng)提交相關(guān)的出版物或出版物復(fù)印件以備評(píng)審，其專著、論文曾獲獎(jiǎng)?wù)?，須提供獲獎(jiǎng)證書(shū)的影印件或照片。

5.攝影組織工作者應(yīng)由所在地省級(jí)攝協(xié)對(duì)其工作成績(jī)做出評(píng)價(jià)并形成文字附在申請(qǐng)表中，另提交個(gè)人代表作品8幅（10英寸）。

6.隨申請(qǐng)表上報(bào)的圖片和文字均應(yīng)有姓名、標(biāo)題，展覽、發(fā)表、出版獲獎(jiǎng)等情況的說(shuō)明文字，并附本人二寸標(biāo)準(zhǔn)照2張。

7.解放軍、武警部隊(duì)申請(qǐng)入會(huì)的個(gè)人，應(yīng)征得團(tuán)以上政治部門(mén)的同意，并在申請(qǐng)表上簽署意見(jiàn)、加蓋公章后，按總政規(guī)定，由解放軍畫(huà)報(bào)社負(fù)責(zé)將申請(qǐng)材料統(tǒng)一報(bào)送中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)組聯(lián)部。

8.中直單位的申請(qǐng)者由所在單位在申請(qǐng)表上簽署意見(jiàn)、加蓋公章后，按規(guī)定將個(gè)人資料與申請(qǐng)表送交（寄交）中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)組聯(lián)部。

9.因特殊原因無(wú)法經(jīng)由團(tuán)體會(huì)員單位申請(qǐng)入會(huì)者，經(jīng)中國(guó)攝協(xié)兩名理事介紹，在申請(qǐng)表格上簽署推薦意見(jiàn)并簽名，可直接向中國(guó)攝協(xié)組聯(lián)部提出入會(huì)申請(qǐng)。

10.有重大成就或影響的個(gè)人，經(jīng)中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)主席團(tuán)成員介紹，在申請(qǐng)表格上簽署推薦意見(jiàn)并簽名，可直接向中國(guó)攝協(xié)申請(qǐng)入會(huì)。

2. 招聘攝影師崗位要求

我覺(jué)得首先要對(duì)建筑風(fēng)格和建筑結(jié)構(gòu)有所了解，可以知道怎么去把相應(yīng)的建筑特點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)

2、其次需要有一套稍微好一點(diǎn)的相機(jī)，當(dāng)然單反最好；還有一些必須的三腳架等附件，尤其是拍攝夜景建筑

3、對(duì)攝影的技術(shù)和技巧比較熟練，能夠正確曝光和藝術(shù)性的構(gòu)圖

4、大量瀏覽優(yōu)秀的建筑攝影作品，從中找到差距，才能不斷進(jìn)步

5、最后要有濃厚的興趣和持之以恒的毅力才會(huì)有所收獲，因?yàn)樽鐾瑯拥囊患虑闀?huì)很枯燥

3. 攝影師應(yīng)聘條件

1、在婚紗影樓工作，需要具備的條件是攝影師、化裝師、PS處理與制作等方面的資格?！　?/p>

2、婚紗影樓也招聘業(yè)務(wù)員，要求懂得一些攝影知識(shí)，和談判技巧?！　?/p>

3、婚紗影樓需要的PS處理與制作方面人員多一些，每天需要處理、美化大量的照片，制作相冊(cè)等。

4. 攝影師招聘簡(jiǎn)章

兒童攝影可能不需要，婚紗機(jī)構(gòu)那種人員快速流動(dòng)的可能是要自帶，中端以上的專業(yè)相機(jī)的。

5. 攝影招聘需要什么條件才能招聘

和學(xué)歷無(wú)關(guān)，你做過(guò)相關(guān)行業(yè)應(yīng)該知道，給個(gè)數(shù)據(jù)你，就職的話唯品會(huì)的攝影師已經(jīng)算大公司了，資深攝影師3000稅后攝影總監(jiān)也就6000稅后。而且進(jìn)去很難，如果你是想再學(xué)點(diǎn)本事，去廣告攝影公司從低做起，估計(jì)更低。如果條件允許，家里有一定本錢(qián)，還是自己干吧。

成了就直接出名，即使撐不下去，自己干過(guò)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰钅阍谝院笄舐氈杏懈嗷I碼。

6. 攝影師招聘要求有哪些

一幅好的人像攝影作品要力求突出模特，主次分明，以達(dá)到簡(jiǎn)潔明快的藝術(shù)效果。人像攝影的重點(diǎn)是反映人物的容貌和氣質(zhì)，背景要盡量簡(jiǎn)潔、生動(dòng)一些。這樣就可以有更多的空間表現(xiàn)主體人物，避免喧賓奪主，使人物更加的和生動(dòng)?！　?/p>

用簡(jiǎn)潔的背景突出人物　　

想要獲得專業(yè)的效果，就必須盡可能減少分散注意力的背景因素，簡(jiǎn)潔協(xié)調(diào)的背景能夠更好地突出人物。建筑物的墻壁是最容易找到的單色背景，可以避免雜亂的背景分散觀眾的注意力。而現(xiàn)代建筑的灰色墻壁則有更廣泛的適應(yīng)性?！　?/p>

紅墻前的古典少女　　

古代的建筑物的紅墻很適合搭配旗袍等傳統(tǒng)服裝，表現(xiàn)古典、含蓄的美感。在拍攝這類場(chǎng)景時(shí)，要盡量選擇同一色系的服裝、道具，讓整個(gè)畫(huà)面融為一體。含蓄、內(nèi)斂的表情和動(dòng)作，也能夠更好地表現(xiàn)出古典的韻味。專家小貼士：　　

注重服裝的選擇與搭配在選擇墻壁時(shí)，要盡量避免復(fù)雜的圖案分散觀眾的注意力?，F(xiàn)代建筑的灰墻、玻璃幕也是很好的選擇。服裝最好能夠與背景形成鮮明的明暗對(duì)比。暗色的服裝宜襯托在亮的背景上，亮的服裝宜襯托在暗色的背景上，這樣模特才會(huì)更加突出?！　?/p>

在開(kāi)闊區(qū)域拍攝時(shí)，背后的樹(shù)木、行人、地平線都很容易分割背景、干擾視線，讓畫(huà)面顯得雜亂。你可以低頭看看，嘗試從高處俯拍或者讓模特躺下拍攝，草地本身就是一個(gè)很好的背景?！　?/p>

草地上的戀人　　

清新的草地猶如一張大大的地毯，簡(jiǎn)潔又充滿生機(jī)。以草地為背景俯視拍攝，能夠有效地避免周?chē)h(huán)境的干擾。小小點(diǎn)綴的一束紅色的玫瑰花，在豐富畫(huà)面色彩、層次的同時(shí)，營(yíng)造出浪漫唯美的氣氛?！　?/p>

2.選擇富有感染力的背景　　

使用廣角鏡頭拍攝人像時(shí)，納入的環(huán)境范圍很大，而且難以用淺景深來(lái)突出人物。在這種情況下，就需要更加精心地選擇背景。一種有效的方法就是先把人物從畫(huà)面中剝離開(kāi)，看看去除人物以后，環(huán)境本身是否是一張很好的風(fēng)光或者小品作品。如果滿足了這個(gè)要求，再把人物安排到合適的位置，通常都會(huì)得到滿意的作品。！

7. 攝影師怎么招聘

現(xiàn)在招聘的攝影師都是需要有美術(shù)功底的，而且要會(huì)對(duì)光的運(yùn)用與理解，要有創(chuàng)意構(gòu)圖思想

8. 攝影店需要招聘什么人員

你為什么要做攝影助理呢？ 　　

我敢說(shuō)每個(gè)從事過(guò)這個(gè)職業(yè)的人都會(huì)有自己的答案。 　　

但不管形形色色的答案是什么，我們的心目中也只存在著兩種目的： 　　

即首先是個(gè)人的生活生存需要，因?yàn)槟惚匦栌幸粋€(gè)正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)來(lái)養(yǎng)活自己。 　　

第二，要做一個(gè)攝影師。 　　

至少這是從事過(guò)助理工作的人大多數(shù)都渴望的目的！ 　　 　　 　　 　　 　　

但是要成為一個(gè)真正的攝影師則要走很長(zhǎng)的路。 　　

如果一個(gè)人沒(méi)有吃苦耐勞，忍辱負(fù)重，好學(xué)上進(jìn)的刻苦精神那么他首先就喪失了作一個(gè)職業(yè)攝影師的基本先決條件。從事這個(gè)職業(yè)肯定是很辛苦的，永遠(yuǎn)不會(huì)有其它人看待“攝影師”這個(gè)職業(yè)那樣想象中的舒適與輕松灑脫（當(dāng)然淡季不算）。從出外景幫客人扯裙子到打反光板，室內(nèi)放背景打燈光還有其它很多種極繁重與瑣碎的工作都要助理去完成，我曾做過(guò)統(tǒng)計(jì)一天之中一個(gè)攝影助理彎腰的次數(shù)達(dá)50多次之多！光是每天出外景的車(chē)旅勞頓就非常辛苦！而夏天還要忍受高溫與日曬的煎熬，背負(fù)沉重的外拍燈與外拍裝備在室內(nèi)外工作。每天早晚清場(chǎng)的掃地衛(wèi)生之類自不必說(shuō)。攝影助理還得要忍受得住委屈，因?yàn)椴簧贁z影師在工作的時(shí)候脾氣并不是太好，說(shuō)人罵人都是極其正常，你的動(dòng)作快一點(diǎn)還是慢一點(diǎn)，做得對(duì)還是不對(duì)等都是攝影師拿你來(lái)開(kāi)涮的時(shí)候。愛(ài)耍大牌的攝影師以前往往以臺(tái)灣人居多，這些人脾氣暴躁，一會(huì)似狂風(fēng)烈火，一會(huì)又潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，高深叵測(cè)，極難把握，他們對(duì)助理的之嚴(yán)格與苛刻，可以說(shuō)是舉世無(wú)雙！不過(guò)現(xiàn)在情況要比以前好一些，畢竟社會(huì)在進(jìn)步發(fā)展，人的文化道德水準(zhǔn)在日益提高，言行也越來(lái)越文明規(guī)范。所以很多剛?cè)胄械闹碓趧側(cè)胄袝r(shí)就受到了這樣的委屈，不少人還真的一拍屁股就卷鋪?zhàn)呷四兀∵€有最令人痛苦萬(wàn)分的一條，就是要得苦苦忍受低工資低待遇的折磨與煎熬（好多地方根本就談不上待遇），而且這種苦日子的盡頭是何時(shí)可以結(jié)束？其實(shí)自己心中也沒(méi)有底。在很多地方所謂攝影助理簡(jiǎn)直就是當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入的代名詞。從幾年前的月薪500，到現(xiàn)在的1000-1500?？傊歉鶕?jù)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r而言。當(dāng)然攝影助理收入也有上千的，但這樣的影樓不多，多般是那些效益很好，攝影助理也有一定提成的影樓。說(shuō)到這個(gè)提成，這在幾年前絕大多數(shù)影樓攝影助理的收入中都是不可想象的。而近年這些情況有所改善，不少影樓為攝影助理制定了底薪加提成的收入分配制度，在一定程度上提高了攝影助理的薪金褔?yán)?，以更好的穩(wěn)定士氣，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。 　　 　　 　　

如果說(shuō)一個(gè)攝影助理能在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)（1年以上}熬得過(guò)以上三種境況，就算你對(duì)攝影知識(shí)還是一知半解，甚至沒(méi)有機(jī)會(huì)摸相機(jī)，但我敢說(shuō)他己經(jīng)算是半個(gè)攝影師了！至少他對(duì)這個(gè)職業(yè)有著不同一般人摯著的熱度與追求。遺憾的是有很多攝影助理都沒(méi)能做到這三點(diǎn)就會(huì)放棄，因?yàn)檫@是一個(gè)煉獄熔爐般的，大浪淘沙似的初級(jí)砥礪階段。不具備這幾點(diǎn)基本的品質(zhì)可以說(shuō)就不可能做到一個(gè)真正意義上的攝影師。 　　 　　 　　 在經(jīng)受了吃苦耐勞，委屈求全，忍受低薪待遇的痛苦折磨這三重境界后，你還要渴望在攝影這座永遠(yuǎn)看不到巔峰的高山上艱難跋涉，期待在路途上出現(xiàn)黎明前的一絲曙光時(shí)，你又會(huì)再次面臨著兩個(gè)生死攸關(guān)的考驗(yàn)：你適不適合干這一行，就象俗話說(shuō)的：你是不是這塊料？還有一點(diǎn)就是：干下去又沒(méi)有機(jī)會(huì)拿相機(jī)？別人肯不肯去培養(yǎng)你？自己怎樣去掌握攝影的感覺(jué)與技巧？前面的三重境界可能很多人能夠做到，但是后面的這兩個(gè)困難卻是前面的困難所不可比擬的，也能把握好的人就不多了。它綜合了種種不為客觀原因左右的因素，包括能改變的和不可改變境況。是個(gè)人機(jī)遇，凜賦天份，專業(yè)水平等復(fù)雜因素的綜合載體。再次讓更多的攝影助理選擇了放棄！ 　　 　　 　　 　　

毋庸置疑，做攝影這個(gè)職業(yè)有天份凜賦的人肯定要比沒(méi)有的強(qiáng)。有天份的人往往比沒(méi)有的人擁有更好的感受轉(zhuǎn)化模仿，乃至創(chuàng)新的能力。他們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中很容易做到比一般人事倍功半的效果。我也曾見(jiàn)過(guò)很有這方面天賦的人從事這個(gè)職業(yè)，接受能力極快，學(xué)會(huì)擺美姿也只用了兩三個(gè)月，而且有很強(qiáng)的溝通能力，形象也佳！但是在我們的職業(yè)生涯中類似這種很有天份的人畢竟是為數(shù)不多的，大多數(shù)人都是智商正常的普通人，這其中也只是比例不算龐大的一部分人算是受過(guò)了美術(shù)專業(yè)的基礎(chǔ)訓(xùn)練（受過(guò)全面專業(yè)訓(xùn)練的則更少）。其實(shí)很大一部分人都屬于專業(yè)不對(duì)口，或是半路出家的角色（我所認(rèn)識(shí)的很多攝影師都不是學(xué)美術(shù)專業(yè)的出身）。但并這并不能成為一個(gè)人能不能從事這個(gè)職業(yè)的借口，甚至也有半路出家的人也能成為一個(gè)優(yōu)秀的攝影師！因?yàn)閷I(yè)技能的提高與經(jīng)驗(yàn)積累，并不很大程度上取決于你以前所學(xué)過(guò)的專業(yè)背景，重要的是你是否有良好的學(xué)習(xí)進(jìn)取積極心態(tài)，鍥而不舍的專業(yè)態(tài)度，還有不斷突破勤于求索，開(kāi)拓思維的創(chuàng)造精神。就象姚威巍一樣，他是學(xué)電腦出身，但并不能阻礙他成為一名攝影級(jí)的大腕一樣。攝影畢竟是一種思維方式通過(guò)圖片畫(huà)面來(lái)表達(dá)與渲泄。思維意識(shí)所表達(dá)的內(nèi)容甚至往往要多于攝影技術(shù)的應(yīng)用。因?yàn)榧夹g(shù)與藝術(shù)之間終究還是有很大差異。所以說(shuō)從事這個(gè)職業(yè)的人審美情趣修養(yǎng)，文化水平高低一般通過(guò)照片即知一二。但現(xiàn)在是商業(yè)攝影時(shí)代。有很多人也許并不受過(guò)這樣那樣的教育，可是它從事這行的時(shí)間很久，有極豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，所以也不能說(shuō)他出不了很好的攝影作品。但是同受過(guò)美育教育的人相比，他的缺陷也顯而易見(jiàn)，即很容易將攝影變?yōu)橐环N純粹謀生的工匠活，藝術(shù)創(chuàng)作上不能走遠(yuǎn)。 　　 　　 　　 　　

我們這個(gè)行業(yè)真是一個(gè)很奇怪的行業(yè)（直到現(xiàn)在我還這樣認(rèn)為）它是一個(gè)揉合了藝術(shù)行為特征又滲合了技術(shù)實(shí)踐的行業(yè)。一方面它總是自詡標(biāo)榜為時(shí)髦開(kāi)放，思想不拘一格，超脫傳統(tǒng)意識(shí)羈絆的所謂藝術(shù)職業(yè)。另一方面它的從業(yè)人員在技藝傳播，經(jīng)營(yíng)管理上卻又是極為保守狹隘。在很多大型的影樓里一個(gè)攝影助理想要真正成為一個(gè)攝影師卻是非常的難！有些甚至可以說(shuō)根本就不可能，因?yàn)檫@些地方它們根本就不打算將任何一個(gè)攝影助理培訓(xùn)為一個(gè)攝影師，在老板眼里攝影助理還是化妝助理都是些可有可無(wú)的小角色，是影樓這個(gè)金字塔結(jié)構(gòu)中最低的一層，他（她）們的存在就象一片隨風(fēng)而逝的鴻毛，無(wú)足輕重。因?yàn)樗麄儾⒉荒転槔习宓睦麧?rùn)帳簿上煜煜生輝的添上豐厚的幾筆，更不是老板企業(yè)中的核心靈魂人物。所以凡是追求利益最大化的老板是不可能將一個(gè)與自己無(wú)親無(wú)故的人花很大的心血?dú)饬?lái)調(diào)教培養(yǎng).而攝影師也更不可能手把手的教攝影助理拍照(我?guī)缀鯖](méi)見(jiàn)過(guò)這樣的事),攝影助理一般只能邊看邊琢磨,邊做事邊記錄.但是上手的機(jī)會(huì)是沒(méi)有的(有些地方根本就不允許攝影助理碰一碰相機(jī),碰了就要罰款!)同樣攝影師也怕攝影助理一旦真正學(xué)會(huì)了會(huì)搶自己飯碗!雖然這行流動(dòng)性很強(qiáng),但很多人還是有這樣的顧慮與想法.所以造成了攝影師這個(gè)圈子很強(qiáng)的排它性!這就形成了一個(gè)怪圈：即在一個(gè)城市里它的幾家影樓之間來(lái)來(lái)去去就是這么幾個(gè)熟悉的面孔反復(fù)的跳槽來(lái)跳槽去(頂多有些店再找一二個(gè)外地?cái)z影師來(lái)充門(mén)面),而其它新人卻鮮有機(jī)會(huì)進(jìn)入這個(gè)圈子嶄露頭角.這也很容易形成了一個(gè)個(gè)山頭幫派維系的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),只要那個(gè)攝影師曾在這家店(利益集團(tuán))干過(guò),就從此結(jié)下了盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的關(guān)系網(wǎng),反正留得青山在不怕沒(méi)柴燒,以后去外地回來(lái)了找個(gè)工作還好方便嘛!而其它攝影師來(lái)應(yīng)聘卻因?yàn)闆](méi)有關(guān)系連個(gè)試鏡的機(jī)會(huì)都沒(méi)有!（好多店寫(xiě)著招人其實(shí)根本就是掛羊頭賣(mài)狗肉，它要找的還是自己的熟人）最苦的是那些攝影助理們,最后要出徒了,就要辭去工作,大老遠(yuǎn)的跑到外地的影樓(一般都是小影樓)去戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的應(yīng)聘試鏡.而要是攝影助理所在的影樓連摸相機(jī),或是拍個(gè)兒童照的機(jī)會(huì)都沒(méi)有,也就不能再奢望能出師了!順便說(shuō)一下，好多攝影師在初出道時(shí)也是采用這種迂回方式出徒，即小影樓做起（偏遠(yuǎn)離中心區(qū)域較遠(yuǎn)的）--中型影樓（離中心區(qū)域更近一步）---再到更大的影樓（也許是很遠(yuǎn)的外地）這樣的一種曲線發(fā)展模式來(lái)完成攝影師的職業(yè)規(guī)劃與訓(xùn)練。其間所獲取的經(jīng)驗(yàn)見(jiàn)識(shí)為以后的職業(yè)生涯打下了良好的基礎(chǔ)。 　　 　　 　　 　　

辛勤與汗水，忍耐與奮發(fā)，構(gòu)成了攝影助理這個(gè)職業(yè)的基本工作內(nèi)容。每天他們都在腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印的完全依靠自己的努力與奮斗去實(shí)現(xiàn)自己的攝影夢(mèng)。往前走一步，夢(mèng)想就近了一步，不管路上多少棘荊坷坎，層巒疊嶂，正是他們一點(diǎn)一滴的進(jìn)取才能構(gòu)筑起明日我們這個(gè)行業(yè)的脊梁！雖然并不是每一個(gè)攝影助理最終能夠成為一個(gè)攝影師，但若干年后當(dāng)他回憶起青春這段美好的時(shí)光時(shí)，也許他就能夠說(shuō)：“做一個(gè)攝影助理我并不后悔！”。