1. 婚紗攝影工作室有哪些職位
1、負(fù)責(zé)日常行政類工作,包括但不限于部門周報的撰寫并提交、日常部門物品采購并報銷、辦公物資的領(lǐng)??;
2、日常與工廠、倉庫的對接工作以及新媒體的社群運營;
3、日常物流的管理工作,包括但不限于給客戶發(fā)貨、退換貨等方面的工作;
4、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
5、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
6、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;
7、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
8、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);
9、組織公司各種活動的策劃;
10、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
11、獨立完成部門的物資管理、禮品管理;
12、積極配合梳理部門的辦公規(guī)劃;
13、有條理的整理及發(fā)放部門員工福利;
14、協(xié)助部門人事、采購相關(guān)流程支持;
15、配合秘書組織策劃部門級活動(含迎新、文體、拓展、慶功宴、部門福利、培訓(xùn)、激勵等),能獨立策劃組織者更佳;
16、懂?dāng)z影、小視頻剪切;
17、積極,高效地溝通協(xié)調(diào)、解決日常工作問題和突發(fā)狀況。
2. 婚紗攝影公司有什么職位
店經(jīng)理(店長)工作崗位職責(zé)一、全權(quán)處理公司事務(wù),帶領(lǐng)員工完成企業(yè)確定的經(jīng)營目標(biāo),直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、制定經(jīng)營目標(biāo)與市場拓展計劃,并組織實施完成。
三、負(fù)責(zé)主持公司的經(jīng)營管理、營銷策劃、廣告宣傳等工作。
四、對公司各部門進行有效管理,包括業(yè)務(wù)、人事及日常行為規(guī)范、獎懲、晉升等工作。
五、定期主持召開各部門主管會議,定期向總經(jīng)理匯報工作。
六、管理、處理影樓的日常事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成企業(yè)所確定的各項目標(biāo),直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
七、根據(jù)總經(jīng)理指示制定影樓經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程章程規(guī)定各級管理人員的職責(zé)并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
八、對企業(yè)保持高度敏感性,制定市場拓展計劃,詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃,完成情況并采取對策保證影樓營業(yè)業(yè)務(wù)順利進行。
九、負(fù)責(zé)影樓的日常業(yè)務(wù)的開展及營銷外聯(lián)的具體工作,每月制訂外聯(lián)業(yè)務(wù)實施規(guī)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后付諸實施。
十、建立健全影樓的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。
主持每周的主管會議,傳達(dá)辦公室的有關(guān)批示、文件、通知、處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使影樓有一個高效率的工作系統(tǒng)。十一、健全各項財務(wù)制度,閱讀分析每日、每月、每季財務(wù)報表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促監(jiān)督財務(wù)部門作好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,指導(dǎo)財務(wù)工作。
十二、定期巡視各部門工作情況,負(fù)責(zé)影樓各部門工作的協(xié)調(diào)、檢查、問題的處理、質(zhì)量監(jiān)督、違規(guī)違章及工作中主觀過失所造成的差錯事故的處理和處罰,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
每月底將處罰過失單上報總經(jīng)理。
十三、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
十四、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,帶頭遵守影樓的各項規(guī)章制度,管理規(guī)定,維護影樓的整體團結(jié)、聲譽、形象和利益,敢于同歪風(fēng)邪氣做斗爭,杜絕拉幫結(jié)派的現(xiàn)象和行為,秉公執(zhí)規(guī)執(zhí)章,樹立自身的良好形象,帶領(lǐng)全體員工完成影樓的各項工作任務(wù)。
使影樓有高度凝聚力,并要求員工高度熱情和責(zé)任感去完成好本職工作。
十五、負(fù)責(zé)影樓人員的錄用、績效考核、制度執(zhí)行、獎罰晉升等工作。
十六、每月初做好工作計劃,每月底作好工作總結(jié)。
3. 婚紗攝影店的工作都有什么
做婚紗攝影的話,工作會比較輕松,工作環(huán)境也比較好,店面裝修的都比較漂亮,相對接觸的客戶群體,都比較年輕化,對于婚姻消費的話,年輕人還是很舍得的,畢竟人家傳統(tǒng)意識力都是一生只有一次,但是婚紗攝影里能銷售的東西會比較少,無非就是化妝攝像,還有婚慶,而你的受眾是需不需要你去尋找的?但你要有能力留住,如果自信,溝通能力很強,那可以勝任
4. 婚紗攝影工作室包括哪些工作職位
愛你所愛攝影工作室,希望你喜歡,這個很適合用來命名攝影攝像的工作室,因為攝影攝像本來就是一種藝術(shù),是一種對美的追求,對一切愛的詮釋。
婚紗攝影工作室是指由幾個人或一個人建立的組織,形式多種多樣,大部分具有公司模式的雛形。 許多婚紗攝影工作室是為了同一個理想、愿望、利益等而共同努力的集體。
一般沒有資金進行企業(yè)注冊,或員工較少的團體常以工作室的名義存在。 婚紗攝影工作室的規(guī)模一般不大,成員間的利益平等,大部分無職位之分,有些工作室有室長職位統(tǒng)領(lǐng)所有人員,各自負(fù)責(zé)各自應(yīng)做的事。
5. 在婚紗攝影工作室工作怎么樣
婚紗店一般不拍婚紗照的,他們是專賣婚紗的,如果你是要拍照,想了解下西安哪家婚紗照拍的好的話,那就是影樓和婚紗攝影工作室了,目前來說,西安的影樓和工作室很多一般是很難抉擇的,在這里我給你個小小的提議,你可以去看下西安封面貴族婚紗攝影,挺不錯的,我很多的同事都是在他們家拍的,聽說他們家服務(wù)的好,質(zhì)量價位什么的題都挺實惠的,而且去他們家拍從頭到尾取完件他們都很認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待,這點值得肯定,
6. 婚紗攝影有哪些工作崗位
攝影的大概的工作崗位 門市主管,前臺,市場策劃,化妝師及助理,禮服師及助理,看樣組,取樣組,攝影師及助理,后期設(shè)計,后期美工 ,后期制作,網(wǎng)絡(luò)部,人力資源部等等。
7. 婚紗攝影工作室的優(yōu)勢與劣勢
婚紗攝影工作室和影樓的區(qū)別1、服裝?;榧営皹堑囊路^多,通常分為貴賓區(qū)、高檔區(qū)、中檔區(qū)和低檔區(qū)。中低檔的婚紗款式可能會顯舊,但選擇高檔區(qū)或貴賓區(qū)的婚紗,需要加錢。而工作室的婚紗相對較少,但更新速度往往較快。2、工作量?;榧営皹且话忝刻煲?0多對新人,所以拍片往往比較快速,外景時間一般都比原定的時間短,或許還沒等新人們適應(yīng)鏡頭,就已經(jīng)拍完了。而工作室在拍攝過程中,采用的是全程一對一服務(wù),從整體上把握新人的特點和需求。3、風(fēng)格?;榧営皹堑娘L(fēng)格比較傳統(tǒng)、規(guī)矩、模式化。但影樓的攝影師與造型師經(jīng)驗豐富,他們知道什么角度、擺什么姿勢拍出來的效果會比較好看,所以拍出來的作品一般不會讓新人們失望。而工作室的風(fēng)格則比較唯美、活潑、有創(chuàng)意,新人們還能參與到后期制作中。4、收費。到影樓拍婚紗照,一般價格都有分幾個檔次,主要看大家怎么選擇?!≡趺催x擇婚紗攝影工作室1、認(rèn)風(fēng)格。在挑選婚紗攝影工作室時,首先要確定想要拍攝的風(fēng)格,然后根據(jù)風(fēng)格來選擇合適的工作室。2、弄清預(yù)算。拍婚紗照前,首先做一個價格預(yù)算。接著再去各個婚紗攝影工作室進行實地了解,看看有沒有最新優(yōu)惠的活動或者打折促銷的信息。對于價格明顯高出預(yù)算很多的攝影工作室,最好還是提早放棄。3、不要誘惑。送花絮、送攝像等等小賣點是值得考慮的,但絕不是拍板的必要條件。在眾多具有誘惑性的贈品面前,我們要選擇自己需要的。