1. 平面廣告攝影師

平面從事：商場(chǎng)設(shè)計(jì)，廣告公司平面設(shè)計(jì)，品牌類的公司、化妝類的品牌公司、企事業(yè)單位的平面宣傳設(shè)計(jì)報(bào)紙、食品外觀包裝設(shè)計(jì)，還有一些茶葉包裝啊什么的公司，最難做的最具專業(yè)性的是知名廣告公司，其他的設(shè)計(jì)都是混子

做設(shè)計(jì)的就是做一些宣傳工作，活動(dòng)宣傳，宣傳冊(cè)、標(biāo)志、海報(bào)、名片、包裝、板報(bào)、雜志內(nèi)頁(yè)廣告、宣傳單頁(yè)、還有大型形象宣傳畫。 看看大街上有什么，那就是需要人來(lái)設(shè)計(jì)的。

環(huán)境藝術(shù)專業(yè)從事：家裝、工裝、園林、房地產(chǎn)等等

主要是做客戶的室內(nèi)效果圖、與人聯(lián)系、看圖、調(diào)整、再看、再調(diào)整,就是這樣

2. 平面廣告攝影師工作內(nèi)容

平面廣告模特主要是以個(gè)人肖像、形體為主的，供攝影師創(chuàng)作平面廣告作品的模特類型。由于該類型模特不是以現(xiàn)場(chǎng)表演為主，所以該類型模特的要求較為寬松，只要肖像上鏡或形體線條優(yōu)美，即可應(yīng)聘擔(dān)任平面廣告模特。一般平面模特女孩要求在1米65以上，男孩則要求在1米78以上。如要成為一名職業(yè)平面模特還需要有專業(yè)的知識(shí)和獨(dú)立個(gè)性化的思想

3. 國(guó)內(nèi)廣告攝影師

遠(yuǎn)明牌酒

只要你覺(jué)得好像在哪里見(jiàn)到過(guò)他，那就對(duì)了！

大胡子名叫任遠(yuǎn)明，他的酒產(chǎn)品也是遠(yuǎn)明牌；他是茅臺(tái)鎮(zhèn)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、遠(yuǎn)明酒業(yè)董事長(zhǎng)，還是釀酒人、醬酒『網(wǎng)紅』……

『至少有上億網(wǎng)民，都認(rèn)識(shí)我?！蝗芜h(yuǎn)明毫不諱言自己的知名度。他的話在我們?cè)L談他之前，便得到了直接的印證：

攝像師從西安趕到茅臺(tái)鎮(zhèn)采訪，一見(jiàn)面就問(wèn)我，『我們要采訪茅臺(tái)鎮(zhèn)的那個(gè)大胡子嗎？』言語(yǔ)中頗有幾分期待！

那個(gè)大胡子呢？我正疑惑，攝像師指著高速公路旁的廣告說(shuō)：『就是他！』

高炮畫面上，是大大的任遠(yuǎn)明的頭像，還有他的Slogan：『珍惜身后名，不貪眼前利！』任遠(yuǎn)明對(duì)自己知名度的信心，來(lái)自大數(shù)據(jù)分析。

在龐大的基數(shù)下，遠(yuǎn)明酒業(yè)獲得大量精準(zhǔn)的客戶，根據(jù)任遠(yuǎn)明的規(guī)劃，『今年?duì)幦⊥黄?00萬(wàn)?！?/p>

作為傳統(tǒng)不過(guò)的醬酒企業(yè)，在淘寶剛開(kāi)始崛起的時(shí)候，果斷地放棄了傳統(tǒng)代理。在多數(shù)茅臺(tái)鎮(zhèn)酒企涌進(jìn)淘寶的時(shí)候，遠(yuǎn)明又轉(zhuǎn)身選擇了二類電商。

4. 廣告公司攝影助理

攝影風(fēng)格有很多。

常見(jiàn)的有：

1、人文攝影（以紀(jì)實(shí)為主）

2、自然風(fēng)光（以各種類型的大自然為背景創(chuàng)作）

3、人物肖像（以人像為主體）

4、靜物攝影（這里一般指靜止的物體或小物件）

5、美食攝影（食物類照片）

6、超現(xiàn)實(shí)風(fēng)格（這類攝影風(fēng)格情緒化很重、意在表達(dá)作者的真情實(shí)感）

7、動(dòng)物攝影（以動(dòng)物為主體的攝影類型）

8、商業(yè)攝影（主要以拍攝商品為主的攝影類型，以達(dá)到廣告宣傳效果）

5. 平面廣告設(shè)計(jì)員

主要工作內(nèi)容如下：

1、 協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;

2、 負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

3、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

4、 協(xié)助公司各類刊物的采編工作;

5、 定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊;

6、 負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。文案策劃說(shuō)是一個(gè)職務(wù)，其實(shí)具體到工作中是兩項(xiàng)工作，但往往策劃與文案是不分家的，因?yàn)椴邉潓儆谇捌诨I劃，文案屬于后期執(zhí)行，但前期的具體策劃方案一般都是由文案來(lái)撰寫(包括出點(diǎn)子想策略，通常在進(jìn)行撰寫前都會(huì)有一個(gè)頭腦風(fēng)暴會(huì)來(lái)進(jìn)行溝通、探討或集思廣益，確定方案的撰寫方向和深度)，后期執(zhí)行就更不用說(shuō)了，所以久而久之就成了一個(gè)疊加職務(wù)了。在實(shí)際工作中，文案策劃所使用的軟件基本是office系列，其中WORD和PPT是最常用的;專業(yè)設(shè)計(jì)軟件在常規(guī)工作中很少會(huì)用到，除非你有特別需要。所以你大可不必?fù)?dān)心自己設(shè)計(jì)軟件的操作水平。文案：一般指廣告公司或企業(yè)策劃部從事文字工作的職業(yè)。即廣告文案，主要是負(fù)責(zé)廣告中的文字撰寫和文字創(chuàng)意工作。包括標(biāo)題、正文、口號(hào)的撰寫和對(duì)廣告形象的選擇搭配。例如:廣告文案：影視廣告腳本、報(bào)紙廣告、宣傳單等企業(yè)文案：企業(yè)文化、企業(yè)簡(jiǎn)介、品牌故事、企業(yè)制度、企業(yè)活動(dòng)、企業(yè)宣傳、新聞宣傳、形象宣傳等策劃：策劃是立足現(xiàn)實(shí)，以創(chuàng)意取勝的科學(xué)程序，通過(guò)這種程序預(yù)測(cè)事物的發(fā)展趨勢(shì)，捕捉機(jī)遇，整合各種資源，制定可實(shí)施的最優(yōu)化方案，以有效地達(dá)到所設(shè)定的目標(biāo)。是指對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行管理、運(yùn)作、技巧處理或操縱的過(guò)程；對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行計(jì)劃、醞釀、決策并運(yùn)用謀略的過(guò)程。這是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，有著自己獨(dú)特的運(yùn)作模式。需要特別注意的是：策劃絕不是點(diǎn)子、創(chuàng)意、想法，這只是策劃的一小部分。策劃學(xué)是專門研究策劃的一門學(xué)科，有自己獨(dú)立的理論系統(tǒng)，是一個(gè)獨(dú)立的學(xué)科。策劃學(xué)中要運(yùn)用到新聞，廣告，營(yíng)銷，公關(guān)，謀略等手段，但策劃學(xué)并不只是這些理論的簡(jiǎn)單相加或綜合而成。而是對(duì)這些理論的整合、創(chuàng)新、再提高。擴(kuò)展資料：文案策劃師是為文案策劃涉及到的廣告宣傳文字、策劃方案、網(wǎng)站競(jìng)價(jià)文字、產(chǎn)品描述等提供文字服務(wù)的人員。文案策劃師同時(shí)具有文案和策劃的能力，因?yàn)槲陌覆邉澕纫鶕?jù)市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品定位等組織廣告宣傳的策略來(lái)寫策劃，同時(shí)又要結(jié)合客戶和受眾的需要的宣傳文字，同時(shí)還需要和平面設(shè)計(jì)等人員溝通，使文案有最佳的視覺(jué)藝術(shù)效果，符合受眾的心理，從而起到比較好的宣傳效果。工作流程：收集相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)、公司、企業(yè)資料信息；確定產(chǎn)品、服務(wù)、公司、品牌的定位，并初擬文字策劃方案；撰寫產(chǎn)品文案策劃、頁(yè)面文案策劃、廣告宣傳文案策劃、營(yíng)銷策劃文案等；于設(shè)計(jì)員、客戶、企業(yè)主等完成對(duì)接，以便文案能得到最佳的使用。

6. 平面設(shè)計(jì)師廣告設(shè)計(jì)師

負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置;

2.

廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

3.

協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;

4.

協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)等

7. 平面廣告攝影師招聘

舉一個(gè)例子：

急招收銀員1名，要求：男性（女性），年齡： 18-28周歲！

任職資格:五官端正，做事認(rèn)真，工作仔細(xì)，能吃苦耐勞

工作時(shí)間: 二班倒12小時(shí)制，每月休息四天，包吃包住，

工資待遇：xxx元

應(yīng)騁時(shí)間：10：00—17：00

地址：xxx路

一份好的招聘信息，最重要的就是要寫出企業(yè)需要的是何種人才，對(duì)這種人才的能力有哪些必須的要求，另外還要寫出該職位大致的工作內(nèi)容以及工作量，這樣能夠讓應(yīng)聘者足夠清晰的了解企業(yè)的需要，并對(duì)自己是否適合參與應(yīng)聘做出準(zhǔn)確的判斷。