1. 佳能50定焦好還是40

首先就是焦段的區(qū)別，40和50的視角差別不小，用APS-C畫(huà)幅，家庭小聚會(huì)50mm就會(huì)很麻煩。

其次是最大光圈，50mm可以開(kāi)到1.8，40mm是2.8開(kāi)始。但是50 1.8不是這款鏡頭的最佳狀態(tài)，要收縮一下更好一些。

然后就是畫(huà)質(zhì)了。這兩款鏡頭的設(shè)計(jì)差不多，40 2.8減少了一片一組，多了一個(gè)非球面后鏡，提高了透光效率，減小了色差像差，這就是技術(shù)進(jìn)步的力量了。

外型上40mm外露部分很短，被形象的稱(chēng)為餅干，直接上到機(jī)身上可能還沒(méi)有超過(guò)握柄的高度，很適合便攜掃街。

2. 佳能40定焦怎么樣

佳能17-40基本是目前最廉價(jià)的L鏡了（也就是佳能頂級(jí)紅圈頭的一員），但畢竟是L鏡，色彩和銳度還是相當(dāng)不俗的，非常適合拍風(fēng)景。

3. 佳能35和50定焦選擇

35 1.4拿來(lái)配半幅機(jī)太浪費(fèi)，相當(dāng)于56焦段，有點(diǎn)尷尬的焦段，個(gè)人感覺(jué)不如35焦段容易出片~樓主還是入個(gè)新50定吧，便宜量又足，相當(dāng)于80焦段，很適合拍人像和手辦~我是俯拍些小玩意比較多，半幅機(jī)的話(huà)，用24焦段比較合適，大概相當(dāng)于38焦段，接近35定，如果打算升級(jí)全畫(huà)幅，就上24防抖，將來(lái)升全幅拿去拍風(fēng)光也不錯(cuò)~如果沒(méi)這打算，弄個(gè)24餅就行，這貨光圈最大有暗角，其他沒(méi)啥毛病，機(jī)內(nèi)修正應(yīng)該還沒(méi)出，將來(lái)肯定會(huì)出的，導(dǎo)入相機(jī)即可解決這個(gè)問(wèn)題~如果還是嫌光圈小，那只能適馬18-35 F1,8了，如果不嫌重和副廠的話(huà)~佳能原廠的半幅頭沒(méi)有什么大光圈可選~

4. 買(mǎi)50定焦還是40定焦

“4050”“社保補(bǔ)貼”要分開(kāi)看，4050是一回事，社保補(bǔ)貼又是另一回事。

4050指的是女性40周歲以上，男性50周歲以上的大齡未就業(yè)人員。社會(huì)的現(xiàn)實(shí)告訴我們，企業(yè)招用職工最受歡迎的還是年輕，多數(shù)企業(yè)都招用35歲以下的人。4050人員再就業(yè)十分困難，因此國(guó)家將他們劃為就業(yè)困難人員。

小貼士，就業(yè)困難人員包括哪幾類(lèi)？

青島市劃分的標(biāo)準(zhǔn)是：

具有本市戶(hù)籍或在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上，且在當(dāng)?shù)赜萌藛挝粎⒓由绫?個(gè)月以上，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，進(jìn)行了失業(yè)登記的下列勞動(dòng)者：

第一，城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（4050人員）；

第二，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中的失業(yè)人員；

第三，撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員；

第四，連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員；

第五，農(nóng)村大齡失業(yè)人員；

第六，農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員；

第七，享受最低生活保障的失業(yè)業(yè)人員；

第八，殘疾失業(yè)人員；

第九，建檔立卡的農(nóng)村貧困人員。

就業(yè)困難人員可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有兩大類(lèi)，第1類(lèi)是企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，第2類(lèi)是靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

其實(shí)，除了就業(yè)困難人員以外，像就業(yè)困難高校畢業(yè)生以及小微企業(yè)新招用的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上的勞動(dòng)合同，按規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，都可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

對(duì)于同一就業(yè)困難人員或者就業(yè)困難高校畢業(yè)生，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限不超過(guò)三年，也就是36個(gè)月。如果首次享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的時(shí)間距離退休不足5年，可以延長(zhǎng)至退休。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，一般是按照當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)（最低繳費(fèi)基數(shù)），按照用人單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的比例計(jì)算，不包含工傷保險(xiǎn)。個(gè)體工商戶(hù)和企業(yè)性質(zhì)繳費(fèi)比例可能不同，比如說(shuō)個(gè)體商戶(hù)繳費(fèi)比例的單位承擔(dān)部分是12%，企業(yè)性質(zhì)是18%，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)自然不一樣。

用人單位除了可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以外，還可以同時(shí)享受到額外的崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)青島市是200元。

靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，離校一年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，按規(guī)定進(jìn)行靈活就業(yè)登記以后，以靈活就業(yè)人員身份繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，才可以按規(guī)定享受靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。

靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼想說(shuō)的時(shí)間也是最長(zhǎng)三年，距離退休不足五年的可以延長(zhǎng)到退休。

補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，一般不超過(guò)個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3。海南省是66%，上海市是50%。也有的地區(qū)是定額，比如說(shuō)青島市是500元，但是最高不超過(guò)個(gè)人繳費(fèi)部分的2/3。

靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼和單位招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼，享受的時(shí)間實(shí)際上是相同的。

這些都是國(guó)家對(duì)就業(yè)困難人員的扶持政策，希望通過(guò)這些政策幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并堅(jiān)持到退休。

5. 40定焦和50mm定焦哪個(gè)好

50mm大于40mm。這是兩個(gè)帶有單位的量的比較，單位都是長(zhǎng)度單位mm，單位相同，只需進(jìn)行量的比較，50＞40，也就是50mm＞40mm。在數(shù)學(xué)中，對(duì)于有單位的量的計(jì)算，按照運(yùn)算法則必須先將單位進(jìn)統(tǒng)一，才能進(jìn)行加，減，乘，除等運(yùn)算和比較。這里50mm一40mm＝10mm，50mm比40mm長(zhǎng)10mm。